为全面贯彻落实的精神，适应新形势下农村转移劳动力就业的新特点，扎实推进农村转移劳动力就业创业工作，更好地满足春节后一段时期进城务工人员就业需求和企业用工需要，根据菏泽市人社局、市工会、团市委、市妇联《转发山东省人力资源和社会保障厅、山东省总工会、共青团山东省委、山东省妇女联合会<关于开展2013年春风行动的通知>的通知》精神，开发区紧密结合实际，以“春风舞动齐鲁 乐业尽在山东”为主题，针对两类服务对象，按照“五个到位”的总体要求，分工协作，密切配合，全力推进春风行动“四百”系列活动顺利开展，取得了良好成效。活动期间，全区共计免费发放“春风卡”6000余份，组织大型招聘会12场，73家企业进场招聘，提供岗位6500个，达成就业意向2520人。
一、 加强领导，精心部署安排。
一是成立了开发区春风行动工作领导小组，由区工委委员、群部主任为组长、劳动人事局、妇联、工会主要负责人为成员。办公室设在区人力资源管理服务办公室。二是制定了工作方案，对全区的“春风行动”做了具体安排。三是充分发挥部门职能，做到职责明确、分工协作、密切配合，确保各项工作落到实处。
二、“春风行动”与创建国家级经济技术开发区相结合。
区劳动人事局思想统一，紧密结合职责，以“春风行动”作为落实创建国家级经济技术开发区目标的重要举措，以“春风行动”丰富创建内容，坚持围绕一个大局、搞好二项服务、强化四项措施。即：一个大局：开展“春风行动”，强化就业工作以经济发展、和谐稳定为大局。二项服务：为招商引资大项目建设服务，努力缓解企业用工难；为农村劳动力转移就业及城镇就业困难群体就业服务，帮助他们尽快实现就业和稳定就业。四项措施：积极举办各类“春风行动”招聘活动，广泛开展送岗进村入户活动；认真做好技能培训工作；加强创业服务，优化创业环境；做好就业帮扶，建立长效机制。
三、“春风行动”与大项目建设相结合。
据调查，目前我区重点企业、在建大项目企业缺工6600人，其中服装、电子、食品加工、建材企业普遍缺工。用工短缺已成为制约部分企业发展的瓶颈。区劳动人事局以开展“春风行动”活动为锲机，坚持把开展“春风行动”与大项目建设紧密结合起来，一是劳动人事部门继续积极主动参与区推进重点项目建设服务协调领导小组工作，参与重点项目的规划立项和建设，实行周调度，及时掌握区内项目签约、建设和投产进度，掌握就业需求情况，加强就业和培训服务。二是劳动人事局与新建大项目企业签订《企业用工与就业服务协议书》。根据工程进度，确定以东昌电器、信多达电子、玉皇化工、洋丰肥业、金正大5家企业为近期重点服 务企业，明确专人负责，每天深入工地，及时沟通和服服务。
四、“春风行动”与开展“百乡千村”就业帮扶相结合。
以“春风行动”助推“百乡千村”就业帮扶开展，以“百乡千村”就业帮扶丰富“春风行动”内容。一方面开展企业对接“百乡千村”活动。由区劳动人事局牵头，组织全区多家经济效益好、用工规范的企业，与“百乡千村”建立“一对一”的劳务对接帮扶机制，实现定向转移、定向招聘、定向培训、定向服务，促进“百乡千村”农业富余劳动力有组织转移就业。同时，为符合条件的企业落实各项补贴政策。在活动期间，通过劳务对接帮扶机制，有42人实现就业。另一方面，开展“百乡千村就业培训”活动，区劳动人事局把“百乡千村”的农村转移就业劳动者和未继续升学的应届初、高中毕业生纳入“春风行动”就业培训计划，根据个人培训愿望及时安排培训。有36人接受就业训。
五、走访到位，广泛开展全区农村劳动力资源和企业开展用工需求调查。
一方面区统一下发通知和设计表格，举办了社区（村居）劳动保障协理员培训班，全面部署开展劳动力资源和返乡农民工调查工作，做到入村入户，一人一表。全面了解农村劳动力基本情况、就业需求态度、技能水平及培训需求等情况，并集中录入“劳动99”系统，实行基础和动态管理。另一方面，我局组织了三个调查组，分别由就业办、人力资源中心、社保办负责人带队，划片负责，深入112家规模以上工业企业座谈了解用工和培训需求，形成了46家企业，提供岗位6800个的《菏泽开发区企业2013年春季招工信息表》，统一印制3000份，以社区为依托，送岗入户，广泛宣传。
六、服务到位，集中开展招聘服务活动。
春节过后，区及三个办事处集中举办12场春风行动大型招聘会，65家企业进场招聘，提供岗位8100个，并依岗位不同，分别设定了妇女招聘区、大中专毕业生招聘区、返乡农民招聘区等，吸引9500人进场求职，达成就业意向1750人。
七、政策到位，加强技能培训工作。
为帮助城乡就业困难人员提高技能素质和就业竞争能力，早日实现稳定就业，区劳动人事局印发了《关于举办职业技能和创业能力培训的通告》3000份，培训对象为城乡就业困难人员、下岗失业人员、失地农民、返乡农民工、未就业的大中专技校毕业生及有就业愿望的残疾人员等。培训内容有计算机、面点、电焊、电子、建筑、推拿按摩、美容美发等十个工种。培训学校有奇圣职业技能学校、惠康技校、牡丹技校、建筑技校、汽运技校等。今年凡参加就业培训的就业困难人员，劳动人事部门都按国家规定给予就业培训资金补贴。目，美容美发、推拿按摩、电工电焊技能培训班已开班，160名城乡就业困难人员参加培训。
八、，加强人力资源市场整顿。
春节过后，在全区范围内集中开展了清理整顿人力资源市场。共检查职业介绍机构22家，其中依法取 缔非法职业介绍机构4家，销毁非法招工牌42个、招工简章2000余份。改善了人力资源市场秩序，为促进劳动者就业营造了良好的社会环境。
九、宣传到位，营造良好氛围
区统一印制“春风卡”5000份，在火车站设立春风行动宣传咨询点，接受外出务工人员咨询10000人次，并充分发挥街道、社区基层平台作用，采取信息发布栏、标语等形式，广泛宣传和政府关于稳定就业、扩大就业的方针政策和春风行动的政策措施，大力宣传就业先进典型，让社会更加关注就业困难群体和农民工就业。(区劳动人事局 于辉)