从intern一路走来,今天刚签了广州所的audit,感谢应届,上来发帖分享一下信息.
关于校园招聘进程
因为实习生招聘、校园招聘和精英计划几个项目都在进行，而且进入忙季manager和partner的时间都比较紧张，超级nice超级温柔的HR JJ说请大家耐心等通知，还有很多的M面通知会继续发放.
关于par面
今天遇到和我面了同一个par的女生.我自己面的那次觉得par挺nice的,但是另外那位女生觉得那位par还蛮严肃的.所以par面不仅是各个 partner的风格不同,而且是partner可能是每天的心情和面试方式都可能不同.于是我又要说那句已经被重复过万遍的话了,别紧张,be yourself.
面我的是个人感觉很有气场的港par,partner见到我就用英语打招呼,我知道英语面是逃不了的了,不过当时HR JJ打电话通知的时候就已经说过要好好准备英语了.
par首先问我对于实习时主要是check数等一些感觉比较枯燥的工作有何看法.我刚开始还理解错误,说这个是必要的啊,要防止misstatement嘛,...par无奈告诉我这些工作与misstatement无关,让我再说说.于是我又blabla...
然后问了对实习时一些一起工作的senior的工作作风.灰常nice,当然还有senior都很愿意教东西.
par还告诉我实习时做的job已经上市了,当时par讲到某个单词,我不懂.就想着不要不懂装懂,老老实实地问了par是什么中文意思.par只好用普通话告诉我.我用粤语重复了一遍,par发现我会讲粤语就开始用粤语对话了.
后来不知怎么就转到父母的工作的话题,感觉比较像聊天了.
接着问了关于why audit的问题,当时具体怎么问的我忘记了,后来回来想想发现其实问的就是why audit.
中间穿插了一些琐碎的小问题,其实感觉上par讲得比我要多.
后来par说没什么需要问的了,让我提问题.
我就说四大流失率比较高,是什么是你继续坚持做到par这个职位的.par说他觉得总是有新东西可以学,这些年下来几乎做过了所有行业的审计.后来还说到我网申OQ上的职业规划,建议我要脚踏实地...:87)
我又问了一下国外工作机会的问题,par说首先是要有CPA,还有英语好.
面试结束的时候我站起来,被椅子绊了一下差点摔倒,par还见到了并告诉我要小心.我当时就在祈祷,不要因为我被绊了一下就否定我认真仔细的专业形象啊~
整个面试过程我自己觉得还是比较轻松的,没有想象中的压力面,导致我没收到offer的时候还在怀疑是不是太过放松be myself了.par在问问题的同时也在阐述他的观点,总体上他讲得比我要更多.
拿 offer的时候,大家有和HR JJ聊到par面,以下是我对HR JJ讲的话的一些总结,不知是否会有理解错误,大家选择性看看吧.par面主要是partner以从事这行多年的经验来判断candidate是否适合做这行,另外partner向candidate展示进入这个行业能得到什么及以后的发展,提供机会让candidate再次考虑自己适合这个职位这个行业.但是其实M面的时候manager或多或少也会涉及到这些方面,所以只要没有出现太怪异的言谈举止和观点,应该不会有什么问题.
祝大家都好运.