河南省渠县在2012年事业单位人员公招考试中，秉持公开公平公正，全程按高考模式进行，三模式叠加监考，营造了风清气正的选人用人环境。
一是精心组织，规范操作。制定《公开招考事业单位工作人员方案》，确定了报名、审查、考试、体检等8大项26小项实施细则;从乡镇、、原则性强的纪委书记和教师担任监考员;邀请30名两代表一委员担任监督员，对考试进行全程监督。今年，共有2990名各地考生竞争309个事业单位职位。一位来自吉林的考生感慨地说：原以为本地考生会占便宜，没想到组织得如此严密和公平，无论结果如何，我都心服口服。
二是三模式叠加扫除监考盲区。采取现场人员监考、全程音视频监考和巡视组随机监督的三模式叠加监考，促进了监督员与监考员、监考员与考生的双向监督;在高考标准化考场进行笔试，考前设置警戒线;在考室中安装了手机屏蔽仪。考试中，由1名副主考12名工作人员在视音频监控室进行全面监督，并全程录音录像;两代表一委员分成4个巡视组，采取不定点、不定时、不定人的方式进行随机巡视监督。一名来自乡镇的纪检监考员说：参加监考这么多次，今天真正感受到了在‘玻璃房’中监考和参考一样的滋味。
三是严肃纪律，。向每位考生发放《考生须知》，宣传考试纪律和规定，引导考生诚信应考。，带离1名因企图向考生传递资料的社会人员，并责令其在县电视台公开检讨，维护了公招考试的严肃性、权威性和公信度。