面对复杂严峻的就业形势，山东省淄川区人社局始终把高校毕业生就业促进工作放在首位，全面落实各项促进就业政策，不断拓宽高校毕业生就业渠道，千方百计做好高校毕业生就业工作。
一是动态掌握高校毕业生就业信息。充分利用高校毕业生实名制管理系统、公共就业人才服务机构和镇（街道）、社区基层服务平台，建立高校毕业生信息登记台账，实行实名制管理，全面准确掌握离校未就业高校毕业生实名制信息，做到了底数清、动态准。
二是搭建公共就业服务平台。成功举办了2013年“春风行动”、民营企业招聘专场等招聘活动，吸引来自省内外的参会单位300余家，提供就业岗位1万余个，到场应聘人员达到1.2万余人，其中3400人与用人单位初步达成了就业意向。
三是加强就业见习培训。目前我区已设立了16家高校毕业生就业见习基地，涉及纺织、零售等多个行业领域，2012年期满留用率达到99%，领取见习补贴55.11万元。今年计划再审批2家市级高校毕业生就业见习基地，组织400名高校毕业生进基地见习，增强毕业生就业能力，促进毕业生就业。
四是搭建网络咨询交流平台。充分利用“大学生QQ就业在线服务平台”、“服务淄川基层大学生QQ群”等网络平台，为未就业毕业生、基层服务的大学生群体提供咨询交流服务，发布岗位信息，更好地帮助大学生就业。
五是积极开展“送人才进企业”活动。深入企业摸清人才需求信息，全面掌握全区的人才需求状况。网上发布求职信息和用工信息，积极向企业推荐优秀人才，今年累计向鲁泰集团等区内骨干企业推荐人才200余人。(刘筱瞳）