7月24日，永善县人社局在市就业局的指导下，率四川雷波洋丰肥力有限公司、云南菜人家食品有限公司、四川雷波凯瑞公司等县内外企业，深入桧溪镇开展服务“移民就业”进库区活动。工作组采取上街宣传、进家入户、现场咨询等方式，就现行国家就业促进政策、小额担保贷款、创业技能业培训、技校招生、《就业促进法》等政策法规向移民群众进行了宣传和政策凝惑解答。四川雷波洋丰、凯瑞、云南菜人家等相关企业进行了现场招聘。
据悉，随着永善县“两站”移民搬迁安置已进入扫尾阶段，移民工作重心已从搬迁安置向后期扶持发展转移阶段。溪洛渡和向家坝“两站”涉及永善县11235户 40684名移民，其中18至45岁的适龄劳动者2万余人，急需创业就业的群众比较多，全县就业压力也比较大。永善县人社局为解决好这一民生保障问题，按照市局就业“进校园、进社区、进库区”的“三进”要求，对照县委政府提出的“户均掌握1门实用技术，户均1人稳定就业”的移民就业目标，整合现有各项就业促进政策，统筹协调相关部门和县内外企业，有效扩大企业和社会吸纳就业的容量，同时，加大就业专项资金争取力度，把移民群众的创业就业落到实处，努力实现移民“搬得出，稳得住，逐步能致富”目标。
据了解，此次活动，县内外企业共提供472个岗位，其中四川雷波凯瑞公司提供电工、维修工、文秘、后勤、保安、司机等369个岗位;四川雷波洋丰拿出文秘、维修工、车间工等73个岗位;云南菜人家将招聘30名车间工。招聘人员一经正式录用后，公司将为员工缴纳“五险”，工资约在2000元至3500元，保障待遇较好，并且企业都在桧溪镇周边，极大地方便了当地移民群众就地就近就业。同时，工作组还对桧溪镇新街上的22户移民贷款示范户进行了回访，并在集镇赶场老街发放小额担保贷款服务指南、技校招生、招聘简章等宣传资料3000余份，有93名群众报名参加技能培训，企业招聘到11人，技校招生招到5人，活动起到了很好的就业宣传引导，真正为群众搭建起了就业“连心桥”。(云南省永善县人力资源和社会保障局 吴贡华)