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三严三实民主生活会方案2015

时间:2023-05-18 23:00:13

  民主生活会,是指员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们在长期的革命和建设实践中形成的优良作风,是增强的生机与活力的一大法宝。下面是YJBYS小编收集整理的三严三实民主生活会方案,欢迎阅读。

  为了贯彻落实全面从严治要求,巩固和拓展的群众路线教育实践活动成果,,、市委的统一部署,经街道工委研究决定,开展“三严三实”专题教育。现提出如下实施方案。

  一、指导思想

  开展“三严三实”专题教育,要深入学习贯彻的和十八届三中、四中全会精神,,以打造“国内一流现代化中心区”总目标为引领,深化改革创新、狠抓城市治理、推进美丽建设、强化民生保障、加强的建设,以贯彻“三严三实”、践行“江干精神”、打造“活力九堡,幸福东城”为主题,聚焦对忠诚、个人干净、敢于担当、创先争优,教育引导机关、综合服务中心、社区(村)干部及“两新”组织负责人坚定理想信念、提振精气神、锤炼好作风、展现新作为,使专题教育与深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果有机结合,与守纪律讲规矩、,与真抓实干、落实各项中心工作有机结合,为全面建设“活力九堡,幸福东城”夯实思想基础、组织基础。

  二、总体要求

  “三严三实”专题教育是的群众路线教育实践活动的延展深化,,针对这个特点,将重点围绕“三个坚持”,确保“三严三实”专题教育切实开展,取得实效。

  1、坚持从严要求。以机关、综合服务中心、社区(村)干部为重点对象,突出抓好“三严三实”专题教育。要真正把自己摆进去,严格对照 “7个有之”、“9种表现”、“十大突出问题”、“不担当、不作为”问题、“四大问题”以及省委巡视组反馈意见,查摆自身问题、弄清问题本质、找准症结所在,对自身形象、定位有一个清晰准确的认识和判断。

  2、坚持问题导向。此次专题教育主要解决三个问题:一是着力解决理想信念动摇、价值观扭曲、信教不信,宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦,攀比个人得失、不讲性原则等问题;二是着力解决滥用权力、借权营生、利益输送,不负责任、不愿担当、不敢碰硬,办事拖拉、推诿扯皮、效率低下,、不收敛不收手等问题;三是着力解决规矩纪律意识不强、组织观念淡薄,独断专行、排除异己,有令不行、有禁不止、阳奉阴违,目无法纪、知法犯法等问题。

  3、坚持分类实施。“三严三实”专题教育要坚持从实际出发、根据不同层面、不同范围和不同对象,提出不同的细化目标要求。机关、,省市区委提出的问题认真对照,深刻思考,清除与“三严三实”要求不适应、不符合的突出问题与行为。社区(村)两委班子成员要以服务型组织、创优型两新组织为目标,立足本职岗位,把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事方面。“两新”组织等基层组织书记要不断加强员作风建设,引导非公企业诚实守信、积极承担社会责任,。

  三、关键动作

  “三严三实”专题教育要融入领导干部经常性学习教育,不分批次、不划阶段、不设环节,各级同步进行。从今年6月开始,在机关、综合服务中心、社区(村)、“两新”组织中开展,确保干部加强与群众的联系,真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来,把“三严三实”要求落到实处。

  1、开展基层干部讲课主题活动。街道班子领导要带领驻村联社干部紧扣“三严三实”的要求,联系实际,结合社区两委班子成员、员的思想、工作、生活和作风实际,带头讲课,社区组织书记也可在适当范围内讲课。要讲清楚“三严三实”、“江干精神”、“活力九堡,幸福东城”的重大意义和丰富内涵,讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害,讲清楚落实“三严三实”、“江干精神”、打造“活力九堡、幸福东城”的实践要求,使讲课的过程成为统一思想的过程,成为深化认识的过程,成为激发自觉的过程。

  2、开展员干部专题学主题活动。围绕“修身做人,加强性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的‘总开关’;律己用权,,;谋事创业,真抓实干、狠抓落实,树立忠诚、干净、担当的新形象”3个专题,开展带头学、集中学、培训学、实践学活动。带头学。、《优秀领导干部先进事迹选编》、。集中学。社区(村)结合班子例会、员会议组织两委班子成员集中学习“三严三实”精神。培训学。街道组织机关、中心、社区(村)干部及两新组织书记进行培训,通过专家讲座、教育影片、组织宣讲等形式开展教育。实践学。在“周三访谈夜”活动的基础上,组团开展“双万”活动,健全完善联系服务群众的机制,切实发挥实践的积极作用,强化学习效果。

  3、开展员性大评议主题活动。以贯彻“三严三实”、践行“江干精神”、打造“活力九堡,幸福东城”为主题,充分借鉴教育实践活动的经验做法,按照问题查摆、交流谈心、上级把关、相互批评、严抓整改五个步骤确保专题评议有质量、有实效。问题查摆。各机关、中心、社区(村)干部,、对照正反两方面典型,联系实际,深入查摆“不严不实”问题。交流谈心。按照全区三级书记访谈制度开展工委书记及社区(村)组织书记相关访谈活动,并深入开展工委书记与班子成员,班子成员之间,班子成员与分管科室负责同志谈话,驻村联社干部要与社区(村)两委班子成员谈心,社区(村)班子成员之间各自交换意见,既主动说自己的问题,也点出对方的问题,撰写对照检查材料,把问题谈深、谈透。审核把关。工委书记负责审核班子成员对照检查材料,各驻村联社干部审核社区(村)两委班子成员材料,并将意见反馈至个人。相互批评。街道层面召开民主生活会,基层组织召开组织生活会,结合对照检查材料、上级反馈意见,开展深刻的自我批评与诚恳的相互批评。狠抓整改。列出“不严不实”问题清单,制定整改措施,明确整改时间节点,确保整改落实到位。

  4、开展整改落实和立规执纪主题活动。巩固拓展群众路线教育实践活动以来的整改成果,严抓教育实践活动的持续深入整改。落实全区深化作风建设会议部署,进一步梳理“不严不实”的问题,疏通不称职、不适宜、不作为干部“下”的渠道,深化员干部队伍考核机制,深化员干部队伍考核机制,严抓“不担当、不作为”问题专项整治。招募效能监督员,坚持主题教育与强化监督并重,建立健全监督运行机制,推动年度中心工作的督查落实。健全落实建责任清单,按标准实施基层组织书记建责任制,落实机关、中心服务清单,社区(村)小微权利清单,严抓“三个清单”落地见效。

  5、开展“六创六优六突破”主题活动。以“六创六优六突破”改革创新工程为抓手,将解决作风问题与解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题紧密结合起来。进一步健全机制、强化措施,以问题为导向,以项目化方式推动改革落地,通过深入实施产业转型工程、城市建设工程、民生保障工程、社会治理工程、人文建设工程、建先锋工程,推进“三改一拆”、“无违建社区(村)”的创建、“十大”环境专项整治等工作,完成年度中心工作,大力解决与老百姓生活密切相关的民生实事,解决干部思想、作风问题,不断提升九堡整体形象。

  四、方法步骤

  各基层组织要按照街道工委的部署,结合实际情况谋划开展专题教育,制定“三严三实”实施方案,把认真从严的要求贯穿始终,使专题教育各个环节的要求相互衔接、贯通起来。

  1、强化责任落实。街道领导班子成员要率先垂范,带头参加教育、接受教育,要站在一线、靠前指挥,投入足够的时间和精力,对专题教育进行具体指导,用心抓好年度重点工作。各基层组织书记要承担起建责任人的责任,把抓好专题教育作为履行建主体责任的重要任务,纳入建工作述职评议考核的重要内容。

  2、推动中心工作。把开展“三严三实”专题教育与“五水共治”、“三改一拆”、征迁扫尾等中心工作相结合,把开展“三严三实”专题教育与落实“杭改十条”、“杭法十条”、“智慧经济”发展、“平安创建”、“美好家园·无违建社区建设”等重点工作相结合,把开展“三严三实”专题教育与基层组织年度工作相结合,做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进。

  3、从严督促指导。从严从实开展专题教育,坚决防止和杜绝形式主义,对搞形式主义、走过场的严肃问责。强化各支队伍警示教育和作风整顿,结合的群众路线教育实践活动整改落实工作和巩固拓展教育实践活动成果专项检查,深化以“纪检派驻”、“数字三资”为特色的全域性廉政风险防控机制,采取多种形式,确保“三严三实”专题教育落地见效。

  4、营造良好氛围。充分运用传统媒体和新媒体,深入宣传活动成效,积极宣传先进典型,总结推广好经验好做法,及时曝光反面典型。、力度和效果,,及时反映专题教育进展和成效,、引导、监督作用,,努力推动“三严三实”专题教育取得理论成果、实践成果和制度成果。