今年全国普通高校毕业生699万人，就业形势严峻。而山西一些高校把就业率撑得虚胖。
一些高校将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，使毕业生们使出各种招数：自己刻章“签就业协议”，上淘宝网站购买就业协议等。
便利店成学生集中就业单位
“学校就业统计表上显示我已经工作了，而且还有单位盖章，但我都不清楚自己的就业单位在哪里!”小李是山西某高校毕业生，小李所说的“章”，是学校在5月份给每位毕业生下发《聘用合同书》时，要求毕业生尽快寻找用人单位盖章。小李担任班长，班主任要求他站好最后一班岗，为同学们服务盖章。
“我认识一个唐久便利店的老板，让他帮忙给不少同学盖了章。”小李说。小超市成为大学生的集中接收单位。在小李的帮助下，这家30平方米的小超市一次性“签约”了5名本科生。
据介绍，由于签订三方协议、考研升学难以造假。于是许多高校便打起了灵活就业的主意，只要学生能“找个地方盖个章”就视为就业。
“就业率统计应由人社部门来牵头”
高校方面为何要在就业率上处心积虑造假呢?
据了解，，对连续2年就业率不足50%的专业要严格控制招生规模，就业率连续3年不足30%的专业要减少招生甚至停止招生。
业内人士认为，就业率由高校来统计，本身就存在“运动员兼职裁判员”之嫌。统计就业率的工作理应由人社部门来牵头，或者由没有利害关系的第三方机构来统计。