本报讯 （特约记者王君东）近日，江苏省南通市总工会党组召开专题督办会，逐一检查服务职工“十件实事”落实情况。南通市总工会主席、党组书记葛玉琴表示，要把职工满意不满意、受益不受益作为办实事的检验标准，让职工打心眼里信赖工会和工会干部。
南通市总于今年初启动了“工会在身边”服务职工系列活动，重点投入1000多万元实施“情系职工十件实事”项目。这“十件实事”契合了职工素质技能提升、收入分配增长、健康权利维护、就业医疗保障、精神文化享受等方面的诉求。
为确保“十件实事”取得实效，南通市总将“十件实事”细化分工到机关各职能部门，并建立了由主席室统筹督办、机关部门联合推进的工作模式。市总工会党组每季度召开“十件实事”推进落实情况分析会，由各部门负责人汇报交流实事进展情况，主席室再加以点评指导。同时，将“十件实事”推进落实情况以进度表的形式公布在工会网站上，接受职工监督。
记者从二季度进度表上看到，目前，该市总已投入300万元资金用于大病救助、困难职工救助等活动；实施优秀农民工住房、大学“圆梦工程”，本月已启动了200名困难职工、优秀农民工免费疗休养活动，并受理了8名优秀农民工的购房申请，优秀农民工提升学历考前辅导班已开课；启动了职工文化进基层活动，送100场电影、10场演出进基层、进企业、进工地，已送电影41场；开展十大行业职工职业技能大赛，已完成了两项赛事；安排了500万元资金落实劳模待遇，正组织100名劳模进行疗休养；已对城区20个街道下拨直拨工会经费136万元，全年将达到200万元；，全年将建100个，每个站（点）开展劳动法律进企业（社区）宣传活动不少于10场等。