2013年第一季度，宿豫区人社局坚持改善民生、服务民生，将就业再就业工作摆放在了各项工作的突出位置，采取五大举措，推动就业再就业工程扎实迅速开展。
（一）“春风行动”搭平台送岗位。春节前后，该局以“春风行动”契机，先后组织“春风情暖.爱在宿豫”春节大型企业专场招聘会、义乌商贸城春节系列招聘会、千鸟园春节系列招聘会、乡镇系列招聘会等各类招聘活动30多场，为企业输送人才5000多人。既为企业招到了工人，又为求职者找到了岗位，实现了双赢，双方都很满意。
（二）建立“天天招聘会”招工机制。该局充分利用千鸟园广场的招工优势，常年为招工企业提供帐篷和桌椅，并安排专人现场服务，现已形成了“天天招聘会”的长效招工机制。今年以来，该局依托千鸟园就业服务广场，先后组织举办了三八妇女节专场招聘会、大龄人员专场招聘会等10多场规模较大的招聘活动。平时，区就业处每周都要为企业推荐求职者，尤其是就业困难人员，安排他们到千鸟园就业服务广场与企业招聘人员对接交流，选择合适岗位。
（三）开展“四位一体”技能人才培训。“四位一体”是该区正在实施的监察先导、培训提升、鉴定准入、荐业适岗“四位一体” 技能人才培养新模式。主要培养对象为高职院校的毕业生、城镇失业人员、企业在岗职工、退役士兵、新成长劳动力和返乡农民工等群体，对他们分行业、分批、分期实施全员培训、全员鉴定、全员持证上岗。截至目前，该区已组织“四位一体”各类技能人才培训班近30期，培训城镇失业人员、企业在岗职工等各类劳动力2000余人。
（四）对八类就业困难群体开展就业援助。今年以来，该局以创建省级充分就业示范社区为契机，通过建立困难群体援助档案、免费开展技能培训和创业培训、开发公益性岗位、实行“一人一策”实名制援助、鼓励引导就业困难人员自主创业等多种方式，千方百计地援助城镇就业困难群体，着力帮助和解决“零就业家庭”成员实现再就业，并取得了显著成效。今年1-3月份，城镇登记失业率2.86%，控制在3.0%以内。全区城镇新出现的零就业家庭实现月月消零。
（五）得力举措助推城乡创业。一是选树了一批创业典型，并利用基层人社平台和电视台、报纸、网站等媒体，加大了对城乡创业典型的宣传力度，激励城乡劳动者更新观念、自主创业，积极营造全民创业浓厚氛围；二是组织创业培训师进乡村、进社区开展创业培训。目前，全区已培训1000余人；三是依托区、乡、村创业服务机构，为有创业意愿的城乡劳动者提供创业培训、创业指导、贷款扶持等一条龙服务。(宿迁市宿豫区人力资源和社会保障局 陆敬元)