兖州市就业办按照科学发展观和构建和谐社会的要求，以就业与创业培训定点机构为阵地，结合本地和本市企业实际，根据农民工的特点和需求、企业的需要，在培训方式、培训内容、培训方法等方面不断创新，积极探索有特色的农民工培训模式。截止到9月底，该市完成农村劳动力转移培训1495人，占全年市下达任务数的124.58%；城镇新成长劳动力培训532人，占全年市下达任务数的116.4%；再就业培训3051人，占全年市下达任务数的101.7%；创业培训1008人，占全年市下达任务数的100.8，%，受到社会的一致好评。
在培训中，针对劳务市场多样化、个性化的特征，采取多元化的培训方式对就业困难人员进行培训。一是实行基地培训。以兖州市城镇就业训练中心、技工学校、电大兖州分校、山东太阳纸职业学校、颜店成人教育中心等定点职业培训机构为基地，注重对新招大学生、农民工开展职业培训和转移培训，对接用工岗位和技能，以达到培训学员实现高素质、高收入、高水平就业的目的，着力实行“市、校、企”联合培训，目前为山东太阳纸业787名新进大学生完成了为期20天的造纸、叉车及厂内护卫的岗前培训；为兖州市绿源食品316名新招农民工完成了为期90天的家禽、家畜食品加工等专业岗前技能培训。二是实行联合订单培训。市就业办公室精心组织，把技能培训与市场有效对接，联合本地企业大力开展订单培训，培训后的农民工直接到企业就业，成为有一技之长的产业工人，实现了由“候鸟型”打工向“永久型”就业的转变。当前，共为山东联诚集团942名本地新招农民工完成了车间铸造的岗前技能培训。三是实行联动培训。实行城乡联动、校企联动、部门联动，整合各类培训资源，依托市就业训练中心，因地制宜的开展培训。目前为兖州市银座商厦1113人新招员工完成了为期90天的专业岗前培训；为兖州市新合作百意商贸有限公司(原兖州市广场商厦)新招收的236名营业员进行了为期90天的营业员职业技能培训。四是实行“量身”培训。注重以市场需求“量身”培训农民工，开设了从烹饪、家政、电脑、服装裁剪到电焊等一系列专业，对就业困难人员实行免费求职登记、免费职业介绍、免费职业指导、免费岗前培训和免费输出就业的“五免”服务。