导语：全同志进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，，，，就一定能开创全面从严治新境界，团结带领广大人民在新长征路上阔步前行。下面是YJBYS小编分享的员干部四个意识民主生活会发言材料，欢迎借鉴!
员干部四个意识民主生活会发言材料一
一、在思想观念上，还不能完全适应科学发展观的内在要求。
对科学发展观的学习认识不够全面，思想认识容易受到习惯思维的影响，难以跳出老经验、老方法的束缚，工作突破性不够，特别是在又好又快方面，还没完全做到拓宽思路、开阔眼界。在工作方式上，传统的手续较多，创新力度不够大，虽然在凝聚人心、建立健全工作机制、强化重点工作推进等方面做了一些举措，但仍需要按照科学发展的内在要求去不断细化、创新和规范。
二、在工作思路筹划方面，还需要进一步提高。
到西郊镇任职近两年了，虽然把握了总体情况，但就有些具体情况的了解仍不够深入;虽然对重点工作特别是经济工作有所突破，但是对管理工作特别是基层组织上建设还没有能够到位，在干部精神状态提升、能力提高、积极性调动、人员岗位配备调整方面有很多事情需要做;虽然在践行科学发展观的实践中正常性的工作能按时保质完成，但对统筹发展的方方面面上还没有完全触及，有的仅仅是起步，比如说村镇建设与管理，城郊房地产的开发与经营。
三、在工作的力度使用方面，还存在欠均衡的问题。
一是在内容安排上不够合理。注重了物质文明建设，而忽视了精神文明建设，，轻视了生态文明的建设。二是在推进措施上不够扎实。今年以来，我在整个工作安排上能够注重有布置有检查，但是没有更好地去研究工作落实的机制，这一关很值得注重。三是工作的锐气有待加强。特别是要加大对各项工作的考核力度，比如对近期安排的工作如环境建设、经济上交、农家书层、基层组织建设都要进行考核，并要注重加大考核结果的使用力度。
四、在工作的作风方面，需要进一步改善。
要进一步加强调查研究，特别是加强对同志们的沟通和协调。在倡导率先垂范方面，自己虽然做了一些工作，但各方面仍需要严格要求，比如说在与工作无关的应酬方面要继续压缩，不能因此影响工作。在风廉政建设方面总体情况是好的，特别是在有关时间、有些情况、有的环节上都能严格按要求处理，但有时也有却不过情面的情况，应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。
剖析不足、排找差距是为了更好地完成推动工作。今后，对我来说要发扬成绩、改正缺点、认真学习、扎实工作，为西郊作出应有的贡献。在此，也清醒地认识到本人除了上进问题以外，仍有不足和欠缺，所以恳请各位同志给予批评、监督和帮助。
员干部四个意识民主生活会发言材料二
的十八届六的一个重要成果，，。、维护的团结和集中统一领导，对全全军全国各族人民更好凝聚力量抓住机遇、战胜挑战，对全团结一心、不忘初心、继续前进，对保证我们和国家兴旺发达、长治久安，都具有十分重大而深远的意义。学习贯彻六精神，、大局意识、核心意识、看齐意识，，，增强的向心力、凝聚力、战斗力。
保证我们始终成为坚强有力的马克思主义、，、全必须有一个核心。回顾的95年奋斗历程，一个深刻启示就是，我们有了坚强有力的领导核心，才能带领广大人民团结一心、克服困难、赢得胜利。
的以来，，在改革发展稳定、内政外交国防、治治国治军等各方面取得了一系列具有重大现实意义和深远历史意义的成就，实现了和国家事业的继往开来，赢得了全全军全国各族人民衷心拥护，受到了国际社会的高度赞誉。，全的核心。实践充分证明，、全的核心，是众望所归，当之无愧、名副其实。，反映了全的共同意志，反映了全全军全国各族人民的共同心愿。
当前，我们已进入全面建成小康社会的决胜阶段、全面深化改革的攻坚期和深水区，我们面对的改革发展稳定任务之重前所未有、矛盾风险挑战之多前所未有。千军万马，看统帅指挥;攻坚克难，听统一号令。，是和国家根本利益所在，是坚持和加强的领导的根本保证，是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、。
全面从严治，核心是加强的领导。、保证全令行禁止，是和国家前途命运所系，是全国各族人民根本利益所在，。坚持的领导，。，，，并具体体现到自己的全部工作中去。的各级组织、，向的理论和路线方针政策看齐，，、、，，确保始终站在时代前列，。
“六合同风，九州共贯”。在当代中国，是我们各项事业的领导核心。全同志进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，，，，就一定能开创全面从严治新境界，团结带领广大人民在新长征路上阔步前行。
员干部四个意识民主生活会发言材料三
对绝对忠诚，热爱、拥护、永远跟走，，也是员干部的生命线。，必须坚持对绝对忠诚不动摇，、大局意识、核心意识、看齐意识。
古人云：“忠诚之心，人之大德。”绝对忠诚于，，是我们团结统一、坚强有力的重要保证。95年来，正是因为有无数员干部对的绝对忠诚，我们才具有无往而不胜的强大力量，和人民的事业才不断发展壮大。今天，我们肩负着艰巨繁重的任务，面临着严峻复杂的考验，进行着具有许多新的历史特点的伟大斗争，比以往任何时候都更加要求员干部对忠诚，，。因此，增强“四个意识”，对绝对忠诚，，也是决胜“十三五”、全面建小康，谱写好中国梦的河北篇章的必然要求。
增强“四个意识”，对绝对忠诚，。，深刻回答了新形势下和国家事业发展的一系列重大理论和现实问题，，是当代最鲜活的马克思主义，是我们做好工作的强大思想武器。，;才能更加自觉地经常、，向的理论和路线方针政策看齐;，，。
对忠诚要落实到具体的言行和工作实践中，体现在推动和人民事业发展上。只有工作推动了、事业发展了，对忠诚才有真正的价值和实际意义。增强“四个意识”，对绝对忠诚，就要在实践中努力为分忧、为担责、为尽责。在日常工作生活中，广大员干部要以强烈的忧患意识鞭策自己，敢于与损害的形象的言行作斗争;要努力履职尽责，把自己分管地方和领域的工作做到家、做到位;要努力为担责，，用心用情用力把河北的事情办好，顶起自己该顶的那片天;要努力为尽责，以精益求精和认真负责的态度做好本职工作，让放心、让人民满意。
、大局意识、核心意识、看齐意识，，才能使我们更加团结统一、坚强有力，。”让我们深入学习、，、大局意识、核心意识、看齐意识，始终把对绝对忠诚放在首位，，以“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”的虔诚和执着，把的理论和路线方针政策落到实处，以实干实政推动河北发展，为和人民事业发展大局作出更大贡献。
员干部四个意识民主生活会发言材料四
“三严三实”，是员干部的立身之本、立德之本、立言之本、立功之本，是对作风建设发出的动员令。作为一名领导干部，自觉践行“三严三实”要求，必须切实强化四种意识，努力从“严”上要求自己、向“实”处谋事着力，使“三严三实”内化于心、外化于行。
一是要强化大局意识，。“行源于心，力源于志。”践行“三严三实”要求，最根本的就是对忠诚，做到在为、在言、在忧、在护。要讲信念，在任何时候、任何情况下都要坚定理想信念，，始终忠于、忠于人民，努力践行立为公、执政为民的根本要求。要讲忠诚，在任何时候都严守的组织原则，遵守规纪，，，坚决做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，不做违背组织的事情、不搞有损团结的活动。要讲学习，自觉加强思想修养，不断增强分辨是非能力，时刻保持警觉性。
二是要强化担当意识，做工作上的带头人。谋事要实，创业要实，做人要实，体现的是一种责任，需要的是一种担当。担当大小体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大的担当才能干多大事业。人生来不是全才，在学习能力、工作能力、办事能力、应变能力、抓落实的能力等方面会有所偏薄。面对能力不足的危险，我们要善于思辨，积累新知识，锻炼新能力，提高新境界，真抓实干，
在实际工作中提炼对事物本质的认识，使自己站在竞争的至高点，实现突破性工作。要集中精力、心无旁骛，扑下身子抓工作，把心思放在抓好工作上，把功夫下到察实情、出实招、办实事上，透过苗头把握趋势，准确把握难点，找准突破口，破解难点，挖掘亮点，变难点为亮点。尤其是作为“一把手”，要以身作则、率先垂范，工作亲自指挥、亲自操办，面对矛盾和问题有担当的勇气，尽职尽责落实好工作。对每一项政策制定，每一项改革推动，每一个工程启动，每一个项目上马，都要一步一个脚印，抓紧抓好，确保每攻克一个难关，能力水平就提升一个层次。
三是要强化民本意识，做发展上的引路人。，我们的根基在人民，血脉在人民，力量也在人民。的宗旨是全心全意为人民服务，这是每一名员干部一切工作的落脚点。作为每一个领导干部都应该明白，群众是我们的衣食父母，我们手中的权力也都是群众赋予的，必须为群众做好事、办实事、解难事，履行好自己的使命。要多谋富民之策，帮助群众找准经济发展的路子、创业致富途径、就业增收渠道，切实为群众创业就业提供支持和服务。特别是在全面建成小康社会进程中，要考虑好广大群众的增收点，拿出实实在在的举措，保证群众能得到实实在在的收益。要多办为民之事，把解决民生问题的任务具体化、细节化、责任化，切实解决好群众在就业、医疗、教育、社保等方面的困难，为群众提供更便捷、更全面、更人性化的服务。要多尽安民之责，善于用统筹兼顾的办法协调各种利益，切实保障好群众的社会管理、医疗等方面的权益，保护好社会弱势群体的切身利益。
四是要强化廉政意识，做作风上的正派人。“三严”要求是一条准绳，是一道戒律。每一名领导干部脑中都要有“戒尺”，心中都要有“红绿灯”，中规中矩，不闯红线、触底线、越雷线。要做到自重、自省、自警、自励，牢记“温水煮青蛙”的道理，克服贪占心理、吃亏心理、侥幸心理、自我宽容心理，用正确的世界观、人生观、价值观统帅自己的言行。要发扬勤俭节约、艰苦朴素的作风，带头反对铺张浪费和大手大脚，谨防小恶积大恶，始终做到“进不失廉，退不失行”。要做到有戒不妄为，常怀严于律己之心、敬畏法纪之心，把自身置于广大群众的监督之下，秉公用权，正确使用权力为群众办好事、解难事，清清白白做事，一身正气为官。
员干部四个意识民主生活会发言材料五
意识，是行动的领袖。一个人需要树立意识，一个团队需要树立意识，一个企业更需要树立意识……但无论树立哪一种意识，都需要经过内在的约束和外在的影响。
当前正处在走向市场、货运改革不断深入阶段的南昌铁路局，开展 “危机意识、服务意识、市场意识、成本意识”大讨论活动，彰显了南铁人清醒的忧患意识和自觉的责任担当。要在国家经济发展新常态中创效作贡献，认清形势促改革、转变观念强服务、面向市场抓增量、增收节支提效益，“四个意识”提得及时又必要。
把一只青蛙放进滚烫的热水里，它会迅速一跃而出，逃离险境;但如果把这只青蛙放在装有温水的容器，对其缓慢加热，它却会感到舒服惬意，以致发觉危险时已无力跃出，最终葬身于安逸。由此说明缺乏危机意识比危机更可怕。树立“危机意识”，建立危机预警系统，制定危机管理方案，做到未雨绸缪、见微知著，才能保证每一次作业标准无误，每一台设备运行良好，每一个细小的危机先兆都被预先化解。
服务意识、市场意识、成本意识是危机意识的升华，表现在干部职工以积极工作的态度、热情周到的服务、方便快捷的流程、规范合理的收费、舒适整洁的环境等等，去进一步赢得客户的满意，赢得运量的提升和市场的份额。
“四个意识”相辅相成，一个都不能少。无论缺了哪一项，铁路改革都不可能取得成效，还可能使改革发展失衡、事倍功半，甚至动摇。
危机意识缺失，就会办事拖拉、效率低下、遭到淘汰;服务意识缺失就会没有耐心和热情，拒人于千里之外;市场意识缺失就会不敢竞争和创新、不善于合作。成本意识缺失就会规章制度不健全，内部管理不严密，铺张浪费、跑冒滴漏现象严重。
真正做到“四个意识”并不易，没有坚定的决心，不敢迎难而上，不能持之以恒，“意识”就不会自己长出来。树立“意识”意味着要有主人翁精神，把企业当作自己的家，认真总结、建言献策、自主革新，敢于改变消极的思想、敢于批评浪费的行为;意味革过去安逸日子的命;意味着要在自己头上动刀子。
在这个意义上，树立“四个意识”，需要对铁路改革创新发展的要求有清醒认知，对面临市场竞争挑战保持高度忧患，自觉担当铁路改革主力军的崇高使命。