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领导学习李培斌先进事迹心得体会

时间:2023-05-10 14:56:27

,一生在基层司法所调解岗位上默默奉献,把人民群众的小事当成自己的大事,国家的大事。用自己的一言一行换来人民群众的掌声,用心维护了员干部在人民群众心中的良好形象。下面yjbys小编整理了领导学习李培斌先进事迹心得体会,欢迎参考!

  领导学习李培斌先进事迹心得体会一

  李培斌同志是全国先进司法所长、模范司法所长、山西省十佳创先争优标兵、、杰出政法干警并被授予五一劳动奖章,是今年全票当选为山西省政法系统唯一的的代表。他是名副其实的先进、模范,是全省司法干警当之无愧的楷模,我们应该向他学习。

  李培斌是山西省阳高县司法局龙泉司法所所长,他以对的无限忠诚和对人民的无限热爱,28年如一日,执着坚守在司法行政战线最基层,赤胆忠心、为立碑,满怀真情、服务群众,恪守公正、维护稳定,大胆开拓、勇于进取,甘于清贫、无私奉献,以实际行动忠实践行了“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观,在平凡的岗位生做出了不平凡的业绩。

  我们应该学习他对忠诚、,他在政法基层一线坚守28年,始终怀有对的无限忠诚,,始终将维护和政府形象放在一切工作的首位。28年来,每当群众对他排忧解难表示感激时,他总是说,我是和政府派来的,要感谢就感谢、政府。他身上的性光辉照耀着每一个需要帮助的人,照得我们心中有愧。

  我们应该学习他满怀热情、服务群众的爱民情怀,28年来,以自己的“真爱”赢得了群众的“真情”,以自己的“真心”架起了与群众的“心桥”。,使老人深受感动,从此息诉罢访;他曾为刑释解教人员亲自操持后事,使这名刑释解教人员的老母亲眼含热泪、下跪致谢。作为一名管教民警我们能做到这样吗?做到了,我们的工作还会有困难吗?

  我们应该学习他恪守公正、维护稳定的价值追求,28年来,他始终把“小家和、大家安、社会稳”作为工作目标,始终牢记“群众利益无小事,小事不调成大事”,扎根基层,心怀大局。在实践工作中,他总结出了“要有换位思考的同情心,高度负责的责任心,把小事当大事做的事业心”的“三心”和“耳要勤,多听群众心声;嘴要勤,多向群众请教;腿要勤,多向群众身边跑”的“三勤”工作方法。28年来,他帮助了30多为遭受遗弃的老人安度晚年,让16位失足少年改邪归正,帮40余名刑释解教人员回归社会……他的工作方法值得我们学习。

  我们应该学习他勇于开拓、锐意进取的创新精神,他以高度的事业心和责任感,勇于开拓创新,探索总结出了“调节十法”,成立阳高县人民调解工作的活教材,在全省司法行政系统得以推广。如果把他的工作精神用在我们的矫治对象身上,一切疑难杂症都会烟消云散的。

  我们应该学习他扎根基层、无私奉献的思想境界,他28年如一日,扎根基层,淡泊名利,甘于清贫,无私奉献,。28年来,他对群众的利益十分关心,对工作任务十分上心,但对自己的低位、利益、名誉却看得很淡,从来没有向组织提出过任何要求。我们不妨扪心自问:我们的工作、生活条件比他优越百倍,而我们又做了些什么呢?

,我们应该把他的工作精神融入到政法干警核心价值观教育实践活动中来,把他的工作方法融入到“万马奔腾创一流”活动中来,以的精神为指导,立足本职,万马奔腾,勇创一流,、再奉献。

  领导学习李培斌先进事迹心得体会二

,一生在基层司法所调解岗位上默默奉献,把人民群众的小事当成自己的大事,国家的大事。用自己的一言一行换来人民群众的掌声,用心维护了员干部在人民群众心中的良好形象。是人民群众的好干部,广大员干部要以李培斌同志为标杆,争做人民群众满意的好干部。我个人理解学习李培斌精神应当从以下几点做起。

、在忧、在为,用心维护基层员干部的形象。李培斌同志对忠诚、,不管遇到什么困难险阻,,、旗帜鲜明的宣扬的主张,带头把和政府的决策部署转化为共识,不断凝聚起维护和人民事业健康发展的正能量。

、深入群众、着眼群众。李培斌同志把群众装在心中,时时处处关心群众疾苦,千方百计帮助群众解决困难,及时把和政府的温暖送到群众心坎上,李培斌同志一心为民、心系群众的公仆情怀,用真情真爱践行的宗旨、赢得群众信任,用实际行动密切和群众的血肉联系,让群众实实在在感受到和国家的工作成效,共享改革发展的成果。

,恪尽职守,面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出的担当精神。李培斌同志立足本职岗位,认真履职尽责,在敢于担当中历练提高、在真抓实干中建功立业,把每一项细微而又重要的小事抓好抓紧抓出成效,创造出无愧于时代、经得起实践检验的业绩。

、得与失、权与责。李培斌同志对自己的地位、利益看得很淡,从未向组织提过个人要求,坦坦荡荡做人,干干净净做事,始终保持一身正气、清正廉洁;学习他淡泊名利、严于律己的道德情操,守得住清贫、耐得住寂寞、经得住考验,守纪律、讲规矩,甘于清贫、无私奉献,自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏权力。

  我们要通过学习培斌同志克己奉公、艰苦奋斗、吃苦耐劳和清正廉洁的品行,查找自身存在的不足,以先进为典型不断鞭策自己、完善自己、提升自己。

  领导学习李培斌先进事迹心得体会三

  品读李培斌先进事迹可以发现,这个副科小官之所以能筑牢忠诚之魂、常怀为民之情、践行务实之风、恪守清廉之规,成为一个“心中有、心中有民、心中有责、心中有戒”的好干部,皆得益于他几十年如一日对从政初心的坚守。以李培斌为镜,把“入为什么、当官干什么、身后留什么”悟透,理应成为员干部对标先进的自觉。

  入为什么?其实,李培斌已用行动给出了答案:不是为了当大官,而是为了给群众办实事做好事。遗憾的是,有些员完全背离了这一初衷,,一门心思只想着往上爬。向李培斌学习,就是要学他看淡地位和利益的境界,。增强自我净化能力,牢固树立全心全意为人民服务宗旨,始终保持在言、在为本色,努力做一个有益于人民、无愧于和国家的人,才是我们见贤思齐的最好响应。

  当官干什么?在这个问题上,一些官员是明显偏离了为官本意。他们一朝权在手后,不把心思花在干事创业谋发展上,却将劲头用在了捞取金钱和名利上。向李培斌学习,就是要学他清清白白当官、干干净净做事的品质,宁愿租房26年也不干权钱交易以权谋私勾当。筑牢拒腐防变的思想防线,增强遵纪守法的自律意识,把精力放在推动发展上,把本领施在促进改革上,把权力用在为民谋利上,争做一个让组织放心让群众满意的好干部,实乃为官从政应有的操守。

  身后留什么?是为家人留下万贯家财,还是为群众留座精神丰碑,这是每一位员干部都必须要正视的问题。向李培斌学习,就是要学他经济上贫瘠精神上富有的追求,虽没给家人留下房子车子票子,但他留下的60本荣誉证书和一大摞奖杯,正是激励我们前行的不竭动力。常言道,人过留名雁过留声。作为代表先进文化前进方向的员干部,当然应该为世人留下光辉形象、崇高品格和可贵精神。否则,给家人留下再多的钱财,也买不到群众的口碑。

  一个有希望的民族不能没有英雄,一个有前途的政不能没有标杆。毫无疑问,李培斌这个始终把群众装在心中,始终保持一身正气、清正廉洁,对自己的地位、利益看得很淡,,就是全心全意为人民服务的时代英雄,就是员干部比学赶超的精神标杆。

  一个乡镇司法所所长,,这份殊荣绝不是组织对他的同情和馈赠,而是组织对他一生付出的褒奖与认可。毕竟,一个在领导眼里有能力的人,一个在妻子嘴里没跟错的人,一个对工作从没说过不的人,一个对群众管儿又管娘的人,一个视荣誉比生命还重要的人,,都以无可辩驳的事实证明:。