据统计，本季度，海南省人力资源市场共举办现场招聘会33场，用人单位通过市场招聘人员累计79286人/次，进入市场求职人数累计约为87962人/次，岗位空缺与求职人数的比率约为0.90，与去年同比，就业岗位减少32401个，各类求职人员减少1400人/次，与去年同期基本保持不变，岗位空缺与求职人数的比率比去年同期减少0.28。
第一季度全省人力资源总供给大于总需求，求职者面临的就业压力偏大，未来我省的就业形势不容乐观。
酒店餐饮服务员缺口最大，缺口数达到4045人；随着海南国际旅游岛建设进一步推进，一大批酒店旅游 行业的企业出现了强烈的用工需求，本季度提供了12583个岗位，出现了酒店餐饮服务员供不应求的现象，企业只有通过提高工资待遇来争夺人才。
我省近年来生产加工制造业发展较快，对生产一线操作人员的需求量不断加大，有不少企业长期招聘一线工人，如海南英利新能源有限公司、海南正红科技有限公司、一汽海马汽车有限公司、中化联合制药、亚洲太平洋酿酒有限公司等，但很多求职者不太愿意到工厂生产一线从事艰苦的技工工作，再加上待遇达不到求职者预期等因素，求职人员对此表现得相对冷谈，出现“招工难”的问题。一季度，生产操作工岗位需求人数达12014人/次，求职人数仅有8917人/次，缺口3097个。
本季度，岗位空缺与求职人数的比率最高的是农林牧渔水利生产人员，达到5.71。岗位需求人数451人/次，求职人数只有79人/次。专业技术人员缺口也比较大，岗位需求10693人/次，求职人数只有6456人/次。
另外，业务人员、营业员、保安、技术工程人员、客服人员和保险业务员等职业，岗位需求人数也大于求职人数。