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应聘发言稿写作应注意

时间:2020-03-25 16:05:24

[应聘发言稿写作应注意]

 1.结构井然有序,态度要坦率真诚
  通常,求职讲话稿的结构分为以下4个部分,应聘发言稿写作应注意。
  第一部分:求职讲话稿的开头部分,在称谓后对求职者的基本情况作简单介绍,诸如姓名、年龄、政治面貌、毕业学校、所学专业(学历、职称)以及求职目标等。
  第二部分:要紧承讲话稿的开头部分,主要是解说求职者应聘该职位的缘由。
  第三部分:述说受聘理由,在这一部分中主要述说求职者认为自己能够胜任这一职位的理由,如经验、成就、爱好等。
  第四部分:表达任职后的打算或决心。这一部分为求职讲话稿的结尾部分,可简要地表达一下受聘任职后的工作决心,自我介绍《应聘发言稿写作应注意》(http://www.yjbys.com)。 ◆分享好文◆
  就职讲话稿实际上是新任领导者对其下属的一种表态和承诺,其目的是要取得下属的信任和支持。因此,在撰写演讲稿时,态度一定要坦率真诚。
  2.内容预置有方,实事求是
  所谓“内容预置”,是指求职讲话稿的内容应根据“需要”预先设置好。同时,讲话者还要实事求是地、明确地提出自己任职期间的工作目标。因为当你明确地提出自己任职期间的工作目标之后,听众就会在心中给你记下一笔账,并时时拿出来核对一番。
  3.用语要简洁,考究有“忌”
  一般来说,求职讲话稿的语言不但要做到简洁,同时还要注意以下几点:
  ①忌面面俱到,冗长多余;
  ②忌辞采华丽,哗众取宠;
  ③忌谦虚过度,自我贬抑;
  ④忌过分自信,自视太高;
  ⑤忌倾诉悲苦、企求同情;
  ⑥忌行业不熟,班门弄斧;
  4.风格要朴实庄重
  就职讲话是就职者极为严肃庄重的事情。因此,就职讲话在风格上一定要朴实庄重,多使用叙述的表达方式,并辅之以说明和议论的表达方式,而不用描写和抒情的表达方法。


  〔应聘发言稿写作应注意〕