2006年12月24日，北京市人事考试中心发布消息称，北京市2007年面向应届毕业生招考国家公务员笔试已经启动，共有3.6万名考生分布在全市56个考点参加考试。根据人事部有关机构公布的数据显示，2007年公务员招考涉及89个部门的12724个职位，共有1113966人次通过网络提交了报名申请，有742386人通过资格审查，最终确认人数535574人，报考与录取的比例约为42∶1。而据统计，从1994年至2006年，国家行政机关及垂直管理系统连续13次面向社会公开招考，共录用公务员45000余人，有116万余人报名参加考试。报考与录取的比例13次平均值约为26∶1。今年的42∶1远远大于平均值，公务员职位近年来可谓抢手，越来越多的人希望能加入其中，那么成为一名公务员到底有多少种途径呢?
路线1 考考考最大的法宝
可行性指数：10
理由分析：通过考试成为国家公务员是一条比较可靠的路线。但社会上由一种声音说，如果你没有关系在里面，要成功地考上那个部门，那可不是一件容易的事情。目前针对应届生的公务员录用考试?熏中央直属机关一般安排在每年的年底举行，考试采取统一考试统一命题的方式进行。而各省市地区的公务员录用考试时间一般自己决定
例如?熏北京市的公务员录用考试分为两部分，每年的12月份是针对应届生的录用考试;每年的6月份，是针对社会人士的公务员录用考试。据悉，2007年2月和6月，京外地区院校北京生源毕业生报考公务员时间为2007年1月1日至2月8日。考试时间为2月13日，3月13公布考试成绩。面向社会招考公务员的考试每年6月举行，但招考对象为具有北京市户口的社会在职人员。北京市公务员招考属于资格考试，有效期为两年，取得资格证书的人员，可与北京市国家行政机关通过双向选择的办法落实就业单位。
行家意见：，对于近年来报考与录取持续保持较高比例的现象应实事求是分析、理性看待。他认为，促使公务员报考热主要有三个方面的原因：公务员考试为大家提供了平等竞争的平台，公务员考录制度的核心就是公开、平等、竞争、择优，让所有参加公务员考试的人在考试面前人人平等，打破身份、地域等方面的限制，公务员考录制度体现出自身的公正性和优越性;公务员考试有很大的吸引力，公务员职业有比较好的社会声望，为实现自身的价值提供了很好的途径;还有社会就业压力比较大原因。
【众说纷纭】
为什么想做公务员?
记者在调查中发现，在回答最看中公务员职位什么优势时，很多报考者的回答是稳定。除此之外，还有不错的收入、更多的机会等等。
经济学家周其仁教授曾发表过一篇《公务员收入偏高了》的文章。他认为，公务员法定收入之法在中国仍有很大弹性，从来没有一套公开可查的法规对各级公务员的待遇作出清晰而明确的规定。如果有机会了解一点国家机关的办公、食堂、休假、奖金、实物福利方面的实际情形，或者对机关房改、车改、医改之类的实例略有所知，你一定对那不为外人所知道的待遇弹性留下深刻印象。
去年10月18日《法制日报》报道说，中国公务员考试热浪一年高过一年，可以看出，公务员高收入以及为未来进军第二职业做铺垫都使得大学毕业生趋之若鹜。此外，对于公务员未来灰色收入的期待，也成为众多报考公务员者比较隐讳的心理。，抽烟喝酒靠送，道出了某些公务员权力寻租的额外收益。虽然反腐风暴愈吹愈烈，但人们对于权力的渴望，对于通过权力寻租来改善生活质量的向往仍然难以按捺。从报名情况看，今年大学生们对于一些执掌行政实权的执法部门仍是一路追捧，除了法定待遇外，灰色的小金库、不菲的体制外奖金仍然具有本能的诱惑。
《法制日报》的报道还说，很多考公务员的人都把权力视作日后发展跳板。因为进入行政机关意味着可以获得更多的预期机会。机关、尤其享有行政权力的机关背景将成为未来进军第二职业的敲门砖。目前高校毕业生中很多人都持一种观点：公务员这个目前相对最铁的饭碗似乎可进可退，做得好就做下去，做不好还可以退出来经商或其他。
清华大学公共管理学院于安教授认为，有相当一部分毕业生选择政府机关就业并不是要一辈子做公务员，而是看重在政府机关可以结交到的社会关系网，有了这样的积累再出来闯荡会比毕业后直接进入企业更容易。而这也恰好验证了一个现实：越是有行政权力的机关、越是直接参与经济管理的机关或部门，报考公务员的人也越多。人们对不少公司招聘信息中的某某政府部门工作经历优先也已经司空见惯。招聘者和投考者都看中了这些机关手中的行政权力。
路线2
剑走偏锋 专盯冷门职位
可行性指数：9
理由分析：2007年国家公务员招考报名时，中央办公厅秘书局文秘工作科员或副主任科员这一职位计划招5人，报名截至昨天，该职位的供需比已突破1比 330;、，报名刚一开始就有上百人申请该职位。
与抢手职位形成强烈对比的是，，而其下属的证券犯罪侦查局北京分局12个岗位，报名合格人数全部为零。民航总局首都机场公安分局等国家机关也都有没人报考的空缺职位。此外，即使是中国民用航空总局华北管理局这样的传统热门，优势也尚未体现出来：计划招录24 人，目前只有34人报考。
行家意见：前程无忧人事管理顾问总监、《人力资本》主编杨勤表示，从报考者热衷于秘书等职位就可以分析出，大家还是觉得公务员工作是个权力的象征。你究竟是就想做公务员呢，还是既要做公务员还要在大城市做公务员。如果你的打算是前者，那好办，去西部或是南部一些中小城市，你做公务员的想法很容易成为现实，因为那里的竞争总是要小得多，而且如果你真是个人才，那你一定有机会学而优则仕。但如果你要想在大城市，还想当公务员，那你就要学会调整自己的心态，尝试一些冷门的行业或是职位可能会有一种意想不到的结果，如果公务员这条路走不通，千万要及时调整自己的就业观念。问题是，面对就业难的现象，很多毕业生还是要求得太多。
路线3
躲开大城市 不做凤尾
可行性指数
理由分析：小唐说当年她大学毕业的时候，正好南方一个小城市的海关部门去他们学校招人。因为她当时已经错过了国家公务员招考，对去海关工作没有信心也没有抱太多的希望。但后来用人单位告诉她可以参加他们自己内部的录用考试，如果通过就能顺利上岗，取得公务员身份。结果她坐飞机去当地考了一趟试，现在已经在海关工作6年了。
，，还是决定回到原来工作的地方去，如今她已经是单位的一个小头头了，工作顺风顺水。
如果你就想要一个公务员身份，那你完全不必非得要在北京、上海这样的大城市里端公务员的饭碗。去中小城市的机会更多一些，尤其是在小城市，你进工商、税务或是交通局等好单位好行业，远远比大城市容易。如果你愿意到区县去，那机会可能还更多。例如在2007年国家公务员招考报名时，宁夏煤矿安全监察局等西部单位，只有两人报名，尚不足其5个进人名额的一半。如果能避开地域的束缚，到西部去不是照样能实现你做公务员的梦想吗。实在不行，你到北京郊区县做个公务员也可以呀。
北京市高校毕业生就业现状调查报告显示，目前基层和偏远地区经济落后，高学历、高素质人才匮乏，亟须吸纳大量大学毕业生就业。
行家意见：杨勤分析说，中国的官本位思想在人们的头脑里实在是根深蒂固了。很多家长是希望孩子能在政府机关去捞个一官半职，好满足父母的心愿。很多时候，待遇好的行业它们的垄断和保护主义也更为严重，你好不容易进入了，但如果没有硬关系在里面，要想争取一个提拔的机会，恐怕相当困难。
路线4
先当村官再修成正果
可行性指数：6
理由分析：去年北京市人事局为了解决周边区县人才短缺的问题，从当年的应届大学生中招收了2000多名大学生去基层当村官。当时来自北京市人事局的消息称，从2005年起，全国的大学毕业生都可自愿报名给北京村官当助理，如果连续三年工作合格的话，就可以顺利地转为国家公务员。当时按照北京市人事局的承诺，所招聘的村官助理都按照公务员的待遇，享受每月2500-3000元的工资;合格的村官还可以解决北京市户口。据北京市人事局有关人士透露，今年将加大力度，再增加一些名额，帮助北京区县继续引进大学生村官。
按照高校毕业生到农村基层就业工作的目标和方案，3年内，到京郊农村工作的大学毕业生争取达到8000名，实现村村有大学生的目标。这些大学毕业生到郊区担任村党支部书记助理和村委会主任助理。招聘主要针对应届毕业生。招聘将统一招收、统一安排，入选学生将被分派到各区县。入选大学生将与乡镇签订为期3年的劳动合同。合同期间，享受平均每月2500元的劳动报酬，由政府缴纳各类社会保险。收入水平参照公务员收入水平定，略高于公务员的收入。连续两年考核合格，外地生源可以办理北京户口。工作满3年村里考核合格，北京市将予以他们公务员身份。
行家意见：智联招聘的职业专家分析，通过走这条路线成为国家公务员，和千军万马挤公务员考试的独木桥相比其难度要小一些。虽然先要到基层去吃几年的苦，但跟换得的结果比较，还是值得一去的。毕竟在这个就业激烈竞争的今天，有这么一条路可以相对轻松地成为公务员，为什么就不能先忍一忍，过一点艰苦的日子呢。不是有一句话叫吃得苦中苦方为人上人吗，咱怎么就不能先苦一下呢!当然，如果你得到了这个机会，你就一定要好好干出点成绩，不是还有一句话叫成功等于九十九分的努力加一分的机遇吗。
权威发布
三成大学生喜欢到政府部门工作
国家统计局北京调查总队 2006年12月27日公布的北京市高校毕业生就业现状调查报告显示，高校毕业生就业意愿过于集中。调查数据显示，有64.9%的被调查者就业意愿集中到政府机关和外资企业，其中把外企当作理想工作单位的占33.8%，把政府机关当作理想工作单位的占31.1%;以下依次是合资企业12.2%，国企 9.5%、科研机构6.8%、自主创业4.0%、学校和军队各为1.3%，而民营企业为零。调查数据也显示，有高达62.2%的被调查者即便毕业时在本市找不到工作也不愿意到基层、偏远地区及中小城市去就业。在被调查者中，已毕业未就业大学生即便在本市找不到工作也不愿去基层、偏远地区及中小城市就业的比例最高，占已毕业未就业大学生总数的84.6%。
高校毕业生择业意愿过于集中，进一步加深了就业矛盾。北京高校毕业生就业意愿集中主要体现在两个方面：(1)高校毕业生择业意愿集中在北京市，毕业后愿意到外地工作的比例较低。调查中发现，无论其生源地是哪里，高校毕业生都不愿离开北京就业，如前所述，甚至有高达62.2%的被调查对象即便在本市找不到工作也不愿意到基层、偏远地区及中小城市去就业。(2)对职业发展前景和薪水的注重，导致高校毕业生就业意愿主要集中在政府机关和外资企业。当前北京市提供就业岗位的主体中小企业，尽管人才缺口比较大，但大学生只有在迫不得已时才会将其作为就业对象。
据北京外企人力资源服务有限公司统计，2007年，在华外资企业对应届毕业生需求总量大约1万人，而2007年全国面临就业的高校毕业生超过500万，按照本次调查中的比例测算，全国将有169万毕业生的理想就业单位是外资企业，供需比例将达到169∶1;据人事部公布2007年公务员报考比例为42：1，最热职位达到4407∶1。这些数据表明，就业意愿过于集中，在一定程度上增加了高校毕业生就业难度。
媳妇熬成婆一声不响做临时工
可行性指数5
理由分析：。他说自己当时考大学没有考上，后来家人让他读了个工商学校，，由于自己没有国家干部身份，所以没有办法直接成为国家的公务员。但他的父母认为，现在，没有几个像公务员这样的铁饭碗了，所以，父母也是托各种关系让她进入了工商系统，先做起了临时工。
可是这一做就是4年，虽然现在还没有机会转正，但她说自己干得还不错，部门领导也说了，如果有转正的机会就一定给她争取。可让她头疼的是，现在她所在单位，都是从应届大学生中招收公务员。尽管希望很渺茫，但如今，她还在等待机会。她认为自己毕竟做了些年，经验有了，部门的一些工作领导都愿意让她做。
在国家公务员单位中，有很多这样的人，他们先争取机会到目标单位去做临时工，就是那种活干得不少，钱拿得不多的人。这些人能到国家行政、机关单位去做临时工，通常分几种情况。一类是家里关系很硬，个人能力很差;一类是家里没有关系，但个人能力突出;还有一类是家里也有点关系，但个人也有点小本事，这些人都期望先一脚踏进某个公务员系列的单位，进去混个脸熟后，伺机摇身变成国家的正式公务员。
行家意见：智联招聘的职业专家分析，想走这条道路的人，一定要有宽广的心胸，因为走这条路，大有媳妇要熬成婆的意思，所以，你如果没有宰相肚里能撑船的气度，基本上是受不了这种煎熬的，尤其是当你面对整天工作不少干，工资却没有多少的时候，一定得能挺住。
【现身说法】
考公务员收入期待值别太高
我当时也是觉得公务员收入高、待遇好才报考了税务部门的公务员的。在社会上人的眼里，税务是一个很肥的行业。现在做了5年，我深深体会到公务员并不好干，和外企比较，我们工作的强度和压力不见得比他们小，但我们的收入远远和外企没有办法比。而且，我们的收入也根本不像大家所传说的那样高得吓人。再说，一提到公务员，就有人说我们有灰色收入，灰色收入属于那些权钱交易的人，可是像我们这么小的兵，有什么权力值得与人交换，又有谁想着要巴结巴结我们呢。如果说我们想等到有权力的那一天，可是按照中组部的规定，不干个10年11年的，我们就没有资格提升到副处级干部。我还听有人说，我们公务员上班没有多少事情干，最多就是读报喝茶，一天一天过着舒服日子，这都是一些什么说法!说这些话的人根本就不了解我们的工作。我们经常突然接到临时加班的任务，一天8个小时的工作时间要干10个12个小时的活，吃饭喝水都没有时间。这些又有谁知道呢!以前做个公务员还可以分到国家的房子，可我们现在根本就享受不到这项福利了，说是货币化补贴，但到现在我们的购房补贴也没有兑现，我们和很多打工的人一样，需要自己贷款买房子住。身为国家公务员的晓东感慨道。
记者专门采访了几个正在国家部委机关工作的公务员，通过和他们的谈话记者了解到，国家机关每个部委的收入是存在区别的。很多部委薪水标准要低于北京市3581元的标准。(记者：郑江)