攒点人品，发下笔经面经：
先说笔试吧，其实我是霸笔的，那天跟同学一起去的考场，每个人都有自己的编号，我们的策略就是直接找整个考场的总负责人，她才是能说上话的。这次的总负责是个很和蔼的HR，大约40岁左右，真的很亲切，态度也很好，当然开始也是没有松口，后来我们发现除了我们三个在这里磨她外，另一个教室还有十来号人等着霸，考虑了一下，决定继续等，果然，那十几个同学估计觉得没戏就走了，看见大头走了，估计也是看见我们三态度好，HR决定给我们一个笔试机会。笔试题目不是很难，行测为主，数学题部分我感觉还是比较难的，图形推理部分有几个也甚是抽象;有些政治经济学和货币银行学的知识，完全忘了，懵的。另有两篇英语阅读，四级难度吧;最后就是作文了，3个题选一个，600字以下。第一个是个故事，说的是老鼠偷油，一个衔着一个的尾巴到缸里偷油，结果由于大家互相猜疑就都放开了，最后谁也出不了缸，第二个是的评价，第三个是银行设点推销的问题。我选的第一个，其实想选第二个，因为拿不准它是指阜阳还是三鹿的三聚氰胺事件，稳妥起见就没有选。
总结一下霸笔经验吧，首先就是要心诚，要让别人感受到你是真心想加入进来，其次是要找准对象，一定要找总负责人，她不开口没人敢答应的，第三是要有耐心，要能磨，好事多磨嘛，尤其是罢笔人比较多的时候，就是大家博弈的一个过程，第四就是要善于推销自己，要适时的拿出自己的简历，给别人看，我就是把简历拿了出来给HR看了，最后就是要善于察言观色，要注意HR态度的变化，口气的变化，以决定自己的下一步策略。还有就是行测题一定要多练，熟能生巧。
笔试完以后，说实话没报多大信心，因为霸笔成功进面试确实不多见，但没想到的是，一星期后居然收到通知面试的邮件，当时心里很是激动，真的很感谢建行的那位HR，真的是太感谢了!周六下午来到建银大厦面试，之前有同学已经面过，问了下形式，就是给个话题思考后各自发言然后讨论，我同学的是跨国企业的企业文化是否会受到本土文化的冲击，还有上班时间是否允许上网等等，我抽到的是对霸王条款的评价。时间有限，我用最精简的语言从成因、危害、解决之道三方面进行了阐述，小组所有人说完后，有一位曾作过学生会主席的同学做了个总结，时间刚刚好。下面就是漫长的等待了。。。。。。。。
总结一下面试经验，既然是小组，还是要讲究一下配合，不要说得太长，给别人留些时间，面试官貌似很看重这个，还有就是想好自己要说的东西，写下重点，免得遗漏，也免得紧张。
说了这么多，希望对大家有用，也希望自己能拿到建行的offer，也祝福大家都能够找到好的工作!
另外就是，有些同学说笔试没有刷人，其实我觉得还是刷了的，笔试的时候，我们是最后的，编号都到了1050，而面试那天广州有290个人，历来都是广州人最多，其他地方加起来差不多和广州人一样多(因为深圳分行不参加广东分行的招聘)，所以笔试应该还是淘汰了一半人左右，个人意见。