以发展促和谐 以和谐促发展
实现集团企业又好又快地发展
惠民有方
科学发展、和谐社会无疑是当今中国的两大最强音。社会要和谐，就要谋求发展;而实现科学发展，一定要有一个和谐的社会环境。“社会和谐，企业有责”。，也是实现企业持续快速健康发展的客观需要。
近年来，，紧紧围绕“团结、诚信、勤奋、创新”的企业精神，倡导以“创新”为核心的企业文化价值观，以发展促和谐，以和谐促发展，在实现企业又好又快发展和构建和谐企业方面，做了深入细致扎实的工作。
第一，集团实施“人才强企”战略。发展是科学发展观的第一要义，“人才强企”是企业发展的必由之路。近年来，**在人才引进、人才培养等方面做了大量的卓有成效的工作。例如，历年来大学生的引进，请进来走出去等等，为企业的持续发展注入了新鲜血液和活力;尤其是集团三支队伍的建立，不仅对企业高新技术人才的储备和高层次人才的培养，加强企业多元化发展有着积极的作用，而且为创建学习型企业起到了推动作用。因此，集团始终一如既往的坚持把它办得更好，推得更广。同时，还以队伍能力建设为中心，抓好员工的教育培训，不断提高员工队伍的整体素质。
第二，企业不断增强自主创新能力。集团党委一班人始终认为，“适应市场变化”是企业发展的精髓和核心价值观，适应市场变化就是要有创新精神，不断创新是企业发展的根本。集团在技术、产品和组织上保持持续的创新能力以快速适应市场环境变化，形成**不易被其他公司模仿的核心竞争力。坚持加强创新发展思路，切实加大......