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据军区部队学习科学发展观分析检查调研报告分析

时间:2023-05-10 14:56:27

  [据军区部队学习科学发展观分析检查调研报告分析]

  经过前一段时间的对于学习实践科学发展观活动的锻炼,我支部成员思想上比以前更为成熟了,工作也逐渐开始步入正轨,这些都与支部成员的密切配合分不开,与支部全体成员的辛勤努力分不开,据军区部队学习科学发展观分析检查调研报告分析。通过前段时间的系统学习实践,使得支部成员对科学发展观有了进一步认识,在思想上、生活上接受了一次深刻的教育,既看出了自己在思想上、工作上、作风上存在的问题和差距,又进一步明确了今后的努力方向。

  一、好的方面及做法

  1、及时动员部署,召开专题会议深入研究学习实践活动的开展。自学习实践科学发展观活动以来,我支部积极动员部署学习实践活动,确立了以***参谋长为组长的学习实践领导小组,并在学习实践小组的带领下,支部学习实践活动得到了有效的提高。

  2、结合先进典型经验和做法深入学习实践活动的开展。在践行科学发展观的同时,司令部积极调动基层中队的学习实践积极性,利用展板、横幅营造学习氛围,使活动井然有序开展。学习实践过程中,支部成员能够深刻领会学习实践科学发展观的重要意义,并认真做好笔记,领会科学发展观意义,为学习实践科学发展观活动的开展建言献策,并将科学发展观的理念积极运用到工作实践中,效果显著。

  3、学以致用,促进自身工作开展。支部紧密结合学习实践科学发展观的有关要求,坚持“以人为本”的核心思想,在年底的兵员复退工作中,要求各基层中队开展多种形式的欢送复退老联欢会活动,使得官兵在活动中深刻感受到部队大家庭的温暖。,努力锻造官兵过硬的业务技能和良好的文化素养,更为支部学习实践科学发展观活动打下了坚实的基础,调查报告《据军区部队学习科学发展观分析检查调研报告分析》(http://www.yjbys.com)。 ◆分享好文◆

  二、存在问题及具体表现1、思想解放程度不够。沉醉于老经验、老套路,习惯于按部就班、墨守成规,创新意识不强。具体表现在提高服务水平、执法工作标准不高、措施不细、载体不多,甘当“陀螺”,不做“先锋”, 紧张程度不够,工作节奏慢,还存在有“等、靠、看”的思想。

  2、。学习自觉性不高,主动性差,刻苦程度不够,钻不进去,沉不下来,对有的理论问题研究不深入,不系统,不求甚解,浅尝辄止。联系实际不密切,不善于用科学的理论去分析问题、解决问题。、不深刻,仅限于看文件,没有认真研究。考虑工作多,自觉安排学习时间少,以学习促工作效果不明显。

  3、抓队伍管理的力度不到位。在如何带队伍问题认识上有偏差,履行“一岗双责”不够,队伍管理上时紧时松,此紧彼松,管理不到位,以致出现各单位队伍建设发展不平衡现象。党支部的战斗堡垒和先锋模范作用发挥的不够,一定程度上影响了官兵积极性的正常发挥。

  4、工作作风不扎实。浮在面上工作应酬多,深入基层了解情况少,直接接触官兵听取意见和建议少,到基层指导多,真正沉下去调查研究,帮助解决困难少,即便下去。也是走马观花,了解不深不细,对一些热点和苗头问题不能及时发现。

  三、存在的问题的原因分析

  存在上述问题的原因是多方面的,虽然有其客观原因,但主要还是自己主观努力不够:,片面强调工作忙,而实际正是自己的自觉性不强,把学习当成软任务,没有摆到应有的位置。二是工作主动性不够,创新意识差。三是工作标准不高,有应付了事思想。四是对自己要求不严,带头示范作用不够,对己宽、对人严。

  四、今后工作的努力方向

  针对上述问题及原因,我支部要认真进行整改,结合实际并制定整改方案,力争做到思想觉悟上有明显提高,,执行纪律上有明显进步,工作作风上有明显转变,带头作用上有明显起色。

  一、,、业务素质。要以学习实践科学发展观统领全局,努力学习有关理论文 章和业务知识,与时俱进,开拓创新,加强对自己世界观的改造。

  〔据军区部队学习科学发展观分析检查调研报告分析〕