当前位置:首页 > 职场法规 > 员民主评议总结

员民主评议总结

时间:2023-05-18 23:00:13

乡镇民主评议员工作总结

  民主评议员工作开始后,乡委高度重视,严格按照洛浦县委组织部下发的《关于认真做好XX年度民主评议员工作的通知》精神的要求,召开了由委成员和各村支部书记参加的民主评议员专题会议,制定了评议计划、实施方法、具体步骤等评议工作方案,认真开展了民主评议员工作。现将开展工作的具体情况总结如下:

  一、乡委召开了专题会议,明确了民主评议员的指导思想,制定了实施方案

  接到县委组织部下发的《通知》后,乡委迅速召集委成员及各村支部书记召开了民主评议员专题会议。在会上全文传达了《通知》的内容,就开展好200x年度民主评议员工作做了动员,提出了要求,明确这次评议工作的指导思想,重点解决员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。

  制定了详细的民主评议员实施方案,按照学习教育、动员、准备、自我总结、逐个评议、组织审定、表彰和处理、制定整改措施的步骤进行。

  二、各支部加强了对员的学习教育,提高了员的思想觉悟,为开展好民主评议员工作提供了强有力思想保障

  根据乡委的安排,各支部利用了三天的时间对员进行了专项学习教育,主要学习了十六届四中全会精神、、《中国共产员内监督条例》、《中国共产纪律处分条例》、、自治区和地区关于开展保持共产员先进性教育活动等有关材料,为坚持高标准进行民主评议员工作奠定了思想基础。

  三、自我评议和民主评议情况

  全乡635名员,每位员都能够按照评议标准和评议内容,,实现工作情况,特别是维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定、发展经济等方面是否发挥模范作用进行了自我剖析,既肯定了成绩,同时也找出了差距,明确了努力的方向,认真详实地填写了民主评议员登记表。

  乡上抽调骨干力量深入各支部,协助各支部开展好民主评议员工作。每位员按照内民主,人人平等的原则,积极发言,认真开展了批评与自我批评。以坦诚公布、坦诚相见的形式,不留面子的指出了他人不足的方面。

  四、民主评议员的结果

  全乡635名员,35个支部,其中村支部25个,机关支部1个,公有制企业支部1个,事业单位支部8个。按照要求,结合本乡实际,严格按评议标准和要求,经乡委严格把关,实事求是地分析了每位员民主评议的情况,并做出了正确、公正的定档,定档结果向本人做了反馈。全乡参加民主评议支部35个,参加民主评议员632人,3人外出。被评为优秀的员67名,合格员559名,不合格员6名。

  五、表彰及处理情况

  对评为优秀的员在全乡范围内进行了通报表彰,并号召广大员干部向优秀员学习;各支部在支部员大会上对优秀员进行了表彰,并进行了相应的物质奖励,累计奖励资金2015元。同时各支部在会上号召其他员都要向优秀员学习,没有评为优秀员的同志要继续努力工作,争取下一次能评为优秀员,优秀员要保持荣誉,再接再厉,为和人民的事业更大的贡献。

  对评为不合格的员在全乡范围内进行了通报批评。各支部召开了支部员大会,认真分析了被评为不合格员的原因,并开展了批评与自我批评和谈心活动;对不合格员进行了教育,不合格员对自己一年来的表现作了反醒,并表示在今后工作中一定优秀员学习,争取下一次能评为合格员或优秀员。

  六、整改措施

  通过此次民主评议员,评出了实效,评出了差距,使乡委和基层各支部深刻感受到了民主评议员工作的重大意义,看到了员在工作中发挥的重大作用,同时也看到了一部分员身上还存在这样或那样的问题,尤其是对评为不合格的员的帮教管理,更为重要。为永远保持共产员的先进性,使不合格员近快改正错误,成为合格员,特制定如下整改措施:

  (一)评为不合格的员,在支部员大会上对自己一年来的工作情况进行剖析,认真分析评为不合格员的原因,制定个人的整改措施及下一步工作计划,并在支部员大会上通过;

  (二)乡政建办同村支部书记联合对其进行帮教,、《中国共产员内监督条例》、《中国共产纪律处分条例》、十六届四中全会精神等内容的学习和日常工作中的监督;

  (三)每月向乡政建办公室上交一份思想汇报,并由村支部填写审查意见。

  (四)对评为不合格员制定了限期整改时间,期限为半年。

公司民主评议员工作总结

  根据集团公司上级领导的指示,为迎接的,切实加强对员干部的日常管理和监督,提高员队伍整体素质我公司委结合实际情况,精心组织,周密安排,认真深入开展了员民主评议工作。为了认真做好这次民主评议工作,委专题召开了会议进行研究,下发了关于《开展年度民主评议员工作的通知》,确定了今年民主评议员工作的指导思想、评议方法、步骤、时间和要求,确保了此次民主评议员工作有序开展并取得实效。

  评议中注重了学习,各支部把学习作为评议的首要任务,,。在个人总结中,全体员根据此次民主民主评议员的要求,认真回顾了自身在性、思想作风、工作作风等方面的情况,查找差距,提高认识,实事求是把自身存在的问题查找的更为全面和深刻。在评价和互评阶段,按照局委和上级领导的统一布置,帮助大家明确开展批评与自我批评,每个员都认真对照员标准、员目标管理认真剖析个人一年来的思想、工作、学习、纪律、作风等实际情况,找出自身存在的问题和不足,查准根源,提出努力方向和整改措施。由于在评议中重视了学习和总结,员的觉悟提高了,整个评议工作取得了很好的效果。

  通过员民主评议,,增强了全心全意为人民服务的意识,通过评议,全体员也发现了几个不足之处:因为平时工作任务重很少主动学习的有关理论知识和文章,或学的不够深入和系统,部分员与群众之间的关心沟通不够深入,部分员对自己的要求不高,革命意识有所衰退。

  根据存在的问题和不足。支部制定了切实可行的整改措施:进一步加大建工作力度,,增强性,强化作风问题,提高素质,与时俱进。

  总的来说此次民主评议员工作较以前有明显进步,取得一定的成效,我们将在今后的工作中发挥员模范带头作用,为企业的建设添砖加瓦。

机关民主评议员工作总结

  机关工委:

  为深入贯彻落实的XX大、XX届XX中全会精神,以理论、“XXXXX”重要思想和科学发展观为指导,大力推进的思想、组织、作风和制度建设,不断增强员队伍和组织的创造力、凝聚力和战斗力,根据*市/区直委〔20XX〕4号文件要求,机关支部认真组织开展了民主评议员工作,由于有计划、有准备、有步骤、组织得当,顺利完成了民主评议员活动,现将民主评议员工作总结如下:

  一、领导高度重视,精心组织部署

  支部班子对民主评议员工作高度重视,召开了员大会,由支部书记进行动员,讲清评议的指导思想,评议的内容和评议的时间及具体要求。在广泛听取内外群众意见的基础上,制定支部民主评议员工作方案,及时部署员民主评议工作。做好评议前的宣传发动工作,明确开展民主评议员的必要性和重要性,统一思想,提高认识,激发员参与民主评议活动的自觉性。

  二、加强宣传教育,提高思想认识

  机关支部采取了集中学习和个人自学相结合的方式,、的十七届四中全会决定、、《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》和市委六次代会精神,以及市委、区委关于加强干部作风建设的重要精神。通过学习,使每个员认识到在新形势下,要不断加强理论学习,提高理论修养和性修养,要以高标准严格要求自己,从点滴做起,从自我做起,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。

  三、搞好个人自评,明确努力方向

  机关每位员根据民主评议的要求,从自己的思想、学习、工作以及廉洁自律和作风方面实际出发认真自查,提高认识,深刻剖析自己,,、,,做到依法行政、依法办事,自觉抵制不正之风,起好表率作用、示范作用,勇于同违法违纪和不良行为作斗争。是否执行廉洁自律的各项规定,严格要求自己;是否求真务实,牢记“两个务必”;是否密切联系群众,诚心诚意为群众办好事、办实事、解难事,自觉维护群众的利益;是否带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等公民道德规范,在精神文明建设中发挥表率作用。

  四、发扬内民主,认真开展评议

  20XX年2月16日下午,支部通过召开专题员大会,组织全体50名员逐个进行民主评议。在评议中,认真开展了批评与自我批评,每个员认真汇报个人工作和思想情况,开展批评与自我批评,做到既解决问题,又团结同志。在民主评议过程中,大家自我剖析,不怕亮丑,坚持客观评价,勇于开展自我批评,对每一位被评议的员都肯定了成绩,又客观指出了存在的不足,明确今后的努力方向和目标。

  机关支部民主评议员50名,经过自评、互评和组织考察,全部为合格和优秀共产员,合格和优秀率达100%。