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大学生就业莫“唯薪” 有些艰苦必须经历

时间:2023-05-18 23:00:13

  日前,北京大学市场与媒介研究中心与赶集网联合发布了《90后毕业生饭碗报告》。而这份来自35万余份有效问卷的报告显示,今年应届毕业生平均起薪每月2443元,仅够买半部苹果手机,其中北京地区平均起薪也仅为3019元,同时,三成以上应届毕业生仍“啃老”,近四成过着“月光”生活。

  这是一个大学毕业生就业的“薪起点”,从中可以发现应届毕业生的“薪观念”,以及对现实与未来的“薪期待”。体制内就业期望与体制外就业现实的妥协,啃老与就业的碰撞,自立与依赖的取舍,“月光”与攒钱的纠结……这份《报告》,是大学毕业生“扣好人生第一颗扣子”的镜子,折射出90后的就业观、消费观与价值取向,既有80后的“传承元素”,又有自己的个性基因,是一个值得“透过现象看本质”的标本。

  昔日追星族,今朝“追薪族”。近日,广州一景区的招聘广告引起人们关注,其中开出的服务员、洗碗工和厨工的月薪有6000元,而页面最后一栏赫然写着:洗手间清洁工月薪7000元,这则广告短时间被网友疯转2000多次。据悉,广告挂出4天,已有200多人报名应聘。心动源于“薪动”,我们不能用简单的对错来评价,毕竟较高的薪酬对每个人都有吸引力。但有一点值得提醒,年轻人就业不要只“唯薪”。

  态度决定未来,态度决定高度。“你的心态就是你真正的主人”,由于受到各种浮躁、“炫富”等不良社会风气的影响,大学生的心态有时可能会随波逐流。但衡量一份工作好坏的标准不止薪酬这一项,有些东西是钱买不到的,有些艰苦是必须要经历的。如何端正就业观念,正视自我、坚持理想、脚踏实地,需要大学生的自我审视,更需要一个良好的社会环境。对此,社会不仅要有足够的耐心,而且要极力消除形形色色的就业歧视,并在就业创业方面提供更好的平台与服务。只有在更加公平公正的就业环境中,就业者的心态才能趋向平稳,才能让就业路走得更稳更远。

  同时,就业环境的改善与优化,有利于市场决定性作用的发挥。一个公平的就业市场、创业市场、给年轻人提供“扣好第一颗扣子”的市场,会在人力资源配置中起到决定性作用。落实好就业促进法,规范就业秩序,优化就业环境,维护就业公平,才能从根本上告别啃老,才能从源头上“断奶”,才能让市场产生吸引力与鞭策力,引导大学毕业生尽早“入市”,接受市场大潮的洗礼,为将来成就一番事业迈出第一步。