生活部是与同学们学习、生活息息相关的部门。下面是小编整理的学生会生活部部门招新计划,希望对大家有帮助!
篇一:学生会生活部部门招新计划
一、招新目的
生活部是与同学们学习、生活息息相关的部门。经贸学院生活部主要负责包括内检、后勤、助学金在内的与同学们大学生活密切相关的事物。鉴于学院刚刚组建,生活部在新学期内的工作也随之有了新的变化。为使生活部更为贴近同学们的生活,更好地为大家服务,同时提升自身部门的工作与实践能力,提高部门的影响力。特开展20XX年第一学期生活部招新工作。
二、招新方案:
(一)招新对象
主要面向20XX级经贸学院各班新生,其次为20XX级同学。
(二)招新宣传
1.生活部各副部长分工至各班进行新生军训的保健工作,在关注新生军训生活的同时宣传并展示生活部风采。
2.联系大一各班生活委员,尝试组织一次大学生活交流会,通过生活委员传达生活部对于大一新生的关注。
3.中秋佳节举办外省新生交流会,由生活部负责,意在了解外省新生对于学校生活的难处并予以解决。
4.学生会统一招新时宣传生活部。
(三)招新人数
6~8人(原则上每班均有成员为优,男生不低于70%)。
(四)基本应聘要求
1.思想积极向上,对生活部工作充满热情;
2.待人友善,有足够耐心应对各种繁杂事务;
3.人际关系和谐,有一定沟通能力;
4.有团队意识,乐于奉献,扎实肯干。
三、招新实际操作
(一)面试流程:
1.第一轮:自我介绍;对于学生会以及生活部的理解;日常工作突发情况问答。合格者纳入生活部成为预备理事。
2.第一轮面试后公布预备理事名单。
3.第二轮:学生会统一进行考察,主要为在工作中进行考验。根据考察期的观察,摸清预备理事的优缺点,最后再宣布入选名单。
4.决策:部长副部长推荐表现优秀的人选;然后由副部长以上成员公投,生活部部长裁决后确定正式理事。
5.公布最后录取名单。
篇二:学生会生活部部门招新计划
一、招新目的:新年新气象,据生活部新一年的发展方向和工作计划,我们要使生活部从后勤性质的部门,渐渐转向全面技能性的部门。全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以担当起策划组织的重任,提升自身部门的工作能力与实践能力,提高部门在学院同学之中的影响力与地位。希望未来的新同胞可以有机会锻炼自己,有所提升,大家一起齐心协力改善生活部壮大学生会,为生活部注入新鲜血液!
二、招新方案:
1、招新对象:主要是大一各班新生,其次是大二同学
2、招新宣传:首先,由我系学生会统一安排干事到各班级进行宣传、讲解;其次是通知大二年级各班班长和宣传委员,派发报名单,表明如若有同学有兴趣参加,然后请到各班班长处报名,到时统一通知面试,报名时间为两天;最后,宣传单上要表明我部招新的目的,着重于生活部带来的提升空间,侧重锻炼能力与性格。
3、招新人数:8人(最好是不同班级的,四女四男)
4、基本应聘要求:思想积极进步,有一定的与人沟通能力;待人友善,对人对事有耐心:人际关系和谐;对学生会工作有较高热情,乐于奉献,扎实肯干。
5、招新标准:(对干事的评判标准)
生活部正处于过渡时期,需要性格活泼、开朗,有幽默感,至少有一项才能的一男两女;应变能力与思维能力强(脑子转得过弯的),有责任心的一男一女;诚恳,思想积极正面,主动,能吃苦的两男一女。
6、面试流程:
第一轮:自我介绍&问答环节(在这一环节中筛选大约12名优秀符合要求的候选人进入第二轮面试)
第二轮:经管系学生会统一进入为期一个月的考察期,在工作中进行考验。根据这段时间的观察,摸清候选人的优缺点,最后再宣布入选名单。
7、决策:
首先是由各部门部级以上干部推荐表现优秀的人选;
然后由本部门的人公投,这一部分可以考察候选人的人际关系与人品;
最后由生活部部长裁决。
8、公布最后录取名单