20号收到初面同时，当时还以为是假的呢，结果去交行网站一查是真的。
当天急匆匆的向老师请了三天假，就为了这次面试。
23号面试，早上五点对就起来了，从潍坊七点的动车去济南。候车厅了居然还碰见了一个同行的。到面试地点的时候大概刚刚九点。我是十点面试，但是大概九点半多点的时候我们已经开始面试了，所以大家一定要早点去。只有一个面试内容：三十秒的自我介绍，时间一到，两个评委就喊停了。
真的决定自己悲剧了，研究生比本科生还要多，而且学校都还不错。不过面试玩没有什么感觉，但愿可以过。
今天的预面试是由交行上分跟某些学校的某些学院单独取得联系，由学院推荐名单给交行，再由交行筛选后通知到学生个人(也不知道筛选的标准是啥，我们专业绩点很高的童鞋也被删掉了。。。)
安排的时间是10点半，地点在交通银行私人银行服务部，很多同学早早就到了，大家也都穿的是正装。先核对资料，领取预面试后续流程的通知，还发了个计时器当纪念品。10点半这一批好多人，初步估计有六七十个人?
流程是先由HR介绍私人银行服务部的各楼层的功能，然后集中到一起听管理培训生项目的介绍。管培一共就招10个人，培训历时三年，最后轮岗是轮到支行助理。薪酬的话六险一金，其他带薪假期神马的印象不太深了。
然后六七十个人分两个批次进行预面试，椅子严重不够啊，很多人都只能站着，穿着高跟鞋站到后面都快撑不住了。。。空调也没开多久，好热啊。。。坐镇的面试官一个是人力资源处处长，两个是啥行长，其中一个行长是交行第一届管培(我总觉得这个管培的样子实在是。。。普通话也不标准，大概业务能力很强吧)
主要问了几个问题，有想法的就举手回答，这些问题依次是：你为什么会选择交行的管培?你觉得作为一个管培今后还要补充哪方面的知识或者提升哪方面的能力?你认为通过管培项目培训领导人应该是一个怎样的模式?你更愿意当流程管理方面的领导者还是业务管理方面的领导者?你还有什么问题要问面试官?(如果记忆出现差错其他同学帮忙纠正一下哈^_^)
我所站的位置能看到面试官的记录，他们会写下自己中意的人的号码，但很快就用手机把号码盖住了。不是所有回答问题的人都会被记下号码，相反有些没回答问题的人也会被记下号码，这个有点晕了。。。
根据后续流程上说参加了预面试的还是要提交网申，还是要经过筛选才能优先进入二面，估计被记下号码的童鞋更有优先权吧。
个人建议如果在群殴中有想法的就赶紧举手回答，回答要有条理，有关键词，有亮点。另外不要刻意表现自己，自己平时是怎样就是怎样，不要刻意低调也不要刻意强势，顺其自然就好。
另外希望交行举办类似活动时候再考虑得周到一点吧，女孩子穿着高跟鞋站了近两个小时实在是厚不住啊。。。哎。。。
交通银行总部面试经验
刚从交行分行总部面试回来，今天的面试算是挺失败的吧，在面试室里脑子一片空白，这应该是最后一篇经验了，人品的话除非是大爆发了不然应该是没可能进体检了，所以这个帖子主要就是和大家分析一下自己的经验和想法吧。因为不涉及具体面试问题，只说面试准备工作，希望审核成功~!
首先，面试的准备阶段。
第一点是自我介绍，我自己的准备还算可以，有准备了自我介绍也有在家里练习过。这里要说的是，根据以往的经验贴和我自己的经历，银行自我介绍一般都是一分钟左右，所以在准备自我介绍的时候记住简介扼要就好，而且最好是能在家里计算着时间练习一下。因为如果超过1分半的话，太长很有可能会被打断。在家练习除了有把握时间这个好处之外，我个人觉得的另外一个好处就是在大脑空白的时候也可以顺口说出内容。今天我就是这样的，进去的时候介绍了个开头后面的内容就混乱了，但是可能因为在家练习的时候说顺口了之后的内容就那么自然而然的说出来了。。。。
第二点是回答的问题，之前看了许多经验贴，只能说面试官的问题真的是五花八门啊，我自己准备的一些问题基本上都没问到。但是大家还是可以准备一些常规、常见的问题，比如对职位的了解，为什么想应聘这个职位，自己的优缺点等问题。剩下的问题只能说是临场发挥了，我今天的临场发挥就很不好，有一个问题废话有些多被打断了，还有一个问题口误说错了一个地方也被面试官指出了。只能说，如果发生这种情况的话，千万不要紧张灰心，也千万不要在之后的回答中语无伦次。即使意味着与成功擦肩而过了，但也要善始善终，这也是对自己的一种负责。关于回答问题方面还有一点要注意，这点很多面试贴都提到过，那就是在准备自我介绍的时候一定要想好是否能对所介绍的内容进行一定的阐述，因为很多面试官都是根据你的介绍内容来提问的。比如社团经验，还有社会经验，之前的同学也有被问到过专业问题。千万不要在自我介绍中夸大自己，因为如果被追问了不能自圆其说，那是非常危险的。
第三点就是仪容仪表方面，从服装方面来说正装无疑了，我自己认为正装方面还是穿得大众化一些比较保险。像今天我们面试的人群中有一个女生就非常扎眼，因为她穿的是一套纯白色的西装。这么穿可能会引起面试官的注意也与众不同，但是如果表现不佳的话，反而可能会让人对你的负面印象更为深刻。男生的话只要干净整齐就好了，女生的话还是尽量化个妆吧，面试的女生很多，如果你没化妆的话从气色上一下子给人的感觉就不好了，但切记也不要化太浓。
其次，面试的临场状态阶段了。
这个主要是看个人的状态了，今天来参加面试的人很多，我也见到了形形色色的人，其中有一些姿态我个人觉得不是很认同，也希望能和大家分享一下。
首先，要保持一个良好的姿态和态度。今天有一个女生，我个人就认为她表现出的态度是十分不可取的。因为人数的原因，我们都是一批一批地去会议室等候面试，然后其他人又在餐厅等候。我算是比较靠前的一批，所以很早就来了会议室，在后来来的一批人中，这个女生让我印象非常深刻。她从一进入会议室开始就皱着眉头然后各种翻白眼，在之后工作人员在安排上出了一点小差错，她居然直接就对着工作人员翻了个白眼。我个人觉得，无论再等候环节会不会被暗中考察，你整个人在参加面试的时候都应该保持一种放松积极和友好的状态，试想，在相对轻松的环境下你都表现的那么不耐烦和不友好，如果稍微紧张一些的话你会给人什么表现呢。同理，在等候时一些高傲和敌意的姿态我认为也是不应该有的，特别是对于银行业来说，毕业生在进入银行的前几年做的大多数是服务性质的工作，是你去服务别人而不是别人来迁就你，就算你才华出众，但是对于顾客来说他没必要去容忍你恃才傲物的态度。当然，如果你是面霸，可以临阵调整状态，或者你应聘的职位直接不需要去前线工作，那以上内容就当我没说。
一个好的临场状态主要是为了能让自己发挥得更自如，总而言之，无论成功与失败，在面试中做最真实的自己就好。
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