本站消息：22日，济宁市人才市场“正月才市天天红”活动圆满落下帷幕。正月初十至三十，市人才市场连续举办21场现场招聘会，进场招聘单位1712家次，提供岗位35848个，求职人才45744人次，初步达成就业意向18733人次。
“春节寒假期间举办此类就业服务活动在我市尚属首次，密度之大、持续时间之长前所未有，在国内其它地市也鲜有范例。”该市场有关负责人告诉记者，此次活动以“圣地金桥”全国硕士生双选会开幕，期间共举办大型招聘会2场，固定综合招聘会5场，行业专场招聘会3场，增开综合招聘会11场，为我市用人单位、大中专毕业生及各类求职人才集中进行洽谈交流搭建了平台，对于满足节后用人需求。
本次活动参会单位共有1712家次，制造业、批发和零售业、租赁和商务服务业、信息传输计算机服务和软件业、房地产业、建筑业、住宿和餐饮业、教育业位居前十；我市重点企业项目、大型骨干企业、上市公司、落地济宁的世界五百强企业纷纷来市场招聘，提供了丰富的管理、专业技术和一线生产服务岗位，薪酬水平明显提升。
据介绍，目前，供求大体平衡，仍存结构性矛盾。进场求职人才中，应届毕业生占半数以上。高层次硕士以上人才70%来自国内211、985院校，40%来自济宁以外的全国其他地市，本科、专科、职业技术院校毕业生则主要来自济宁及周边地区。多数职位对专业有一定要求，专业需求前十位的是，市场营销、机械制造、计算机应用、会计、行政管理与文秘、建筑学与建筑工程技术、电子商务、室内设计、机电一体化、国际贸易。从达成意向情况看，会计、机电一体化、计算机应用、市场营销、机械制造、数控技术、物流管理、国际贸易、电气自动化、工商管理、工程造价等专业人才成交火爆，位居前列。“工作经验仍然对应届毕业生就业造成一定限制，毕业生选择用人单位亦较为谨慎，比较看重企业规模、发展前景，以及自身价值观与企业文化的契合度。对供岗较多的中小民营企业关注度较低，就业方向仍需调整。”市人才市场负责人说，“正月才市天天红”活动得到了众多招聘单位和求职人才的认可，现场招聘会规模宏大，通过市场招人才、找工作成为社会的普遍共识，市场配置人才的基础性作用进一步增强。正月过后，市人才市场现场招聘活动将恢复常态，每周一、四举办固定综合招聘会，每周六举办行业专场招聘会，每月举行一次大型综合招聘会。3月份还将举办“圣地金桥·巾帼英才”女性专场公益招聘会和“圣地金桥·走进校园”公益招聘会。