重庆企业涨薪留人

近段时间正值农业“双抢”季节，许多季节性农活“扎堆”，导致许多农业企业，也包括一些工业企业出现了季节性用工短缺现象。对此，重庆黔江区的企业都使出浑身解数，有的大幅度提高薪水，有的减少工作量，有的提供免费午餐。

“王哥，明天你过来时，能从你那里喊几个工人来帮我把辣椒栽完不？实在是请不到人呀，一定哟。”黔江区尝必乐农业开发公司老总李清华，在电话里向技术员老王请求帮助解决人手缺乏之急。

由于近段时间正值黔江区农业“双抢”季节，地里的油菜急需抢收回仓，地里的玉米、水稻、烤烟、蔬菜刻不容缓需要播种下去。加之5月以来，连续出现强降雨天气，让许多季节性农活“扎堆”了，导致许多农业企业，也包括一些工业企业出现了季节性用工短缺现象。

“我们一直差有技术且熟练的工人，只是近段时间差得更多了，许多从事刺绣的工人，这几天都纷纷放下针线，回到田间地头忙他的‘抢收抢播’去了，我着急惨了，卖家又在不停地催交货。”黔江区昌硕刺绣合业合作社理事长杨溅显得一脸的无奈。

据黔江区人力资源市场信息网络系统供求信息数据库不完全统计，仅5月份，对人力资源市场劳动力需求就达到了1448人，而劳动力实际供给只有564人。其中，从紧缺用工的行业来看，农业、制造业、居民服务和其他服务业、房地产业四大行业用工需求量大，占需求总量的89.6%。

“由于农村剩余劳动力的大量外出打工，往年也出现过季节性用工短缺的现象。但是，像今年这样连农业企业都出现暂时性用工紧张的现象是少见的，主要还是天气因素造成用工量陡增。”黔江区就业局劳动力市场科田科长介绍。

为了能够在这个用工短缺的时间里雇佣到工人，保证自己生产正常进行，黔江区的许多企业使出浑身解数，有的大幅度提高薪水，有的减少工作量，有的免费提供午餐。

据黔江区尝必乐农业开发公司李清华介绍，工人少了，辣椒栽植十分慢，车间的产量也提不起来。为了保证季节内栽植，确保辣椒高产，按时给商家交货，他主动给工人师傅涨薪，平均每天上涨了20元，年纪大的半劳力也涨到了60元，有技术的正劳力，每天开到了120元。

针对当前许多企业出现季节性用工短缺现象，黔江区相关部门和30个街道镇乡，组织机关工作人员组成增收帮扶队，行走乡村道路间，为弱、缺劳力的群众家里进行“双抢”。还将留守在家的农村妇女组织起来，形成“妇女互助组”,开展互相帮扶，在农活上互相支持。从而让他们不在“农忙季节”分心，腾出更多的时间和精力来支持农业企业和其他企业的发展，保证了季节性用工短缺的有效解决。