今年以来，江苏省宿迁市市进一步强化社区平台建设，凭借社区容量大、领域宽、用工广、机制灵活、择业便捷等优势，深入挖掘社区就业潜力，取得了显著成效，1-5月份，全市社区新增就业2949人，帮助491名失业人员在社区实现再就业，援助就业困难群体社区就业311人。
该市充分发挥社区就业服务和社会保障工作站作用，明确就业困难人员认定程序，加强对社区就业困难对象底数的调查登记，通过公示，确定帮扶对象，建立完善困难就业人员台帐，及时提供政策、岗位和服务等重点援助。同时对就业困难人员实行动态管理，建立认定、援助和退出机制，确保困难群体实现就业。为拓宽社区就业渠道，扩大就业机会，该市坚持网络化、社会化发展方向，有针对性地开发社区公共管理服务岗位和社区公益性岗位，使大批困难人员走上了就业岗位。该市还通过大力创办社区服务实体，创新服务形式，鼓励和支持失业人员创办各种便民的社区服务实体，促进失业人员自谋职业和再创业。为把促进社区就业各项扶持政策落到实处，宿迁市结合当地实际，制定本地区加快发展促进社区再就业的配套办法，确保各项优惠政策执行到位，用好用足。
为确保社区就业渠道宽、效果好，宿迁市不断完善社区就业服务规范化、标准化建设，规范服务标准，简化服务手续，完善服务流程，全市城镇82个社区全部建立就业服务站，专职工作人员2名以上。社区服务网络实现了与乡镇（街道）、县（区）、市互联互通，为社区失业人员提供方便服务。（宿迁市人力资源和社会保障局 高同先）