【导语】
除了扶持高校毕业生创业，福建省各级各部门还想方设法，确保大学生顺利就业，在昨天举行的福建省夏季大中专毕业生供需见面会上，记者发现，有关部门首次为欠缺实践经验的大学生设立了见习招聘区。
【正文】
招聘会现场的见习招聘区共有51家企业，提供了886个见习岗位。记者发现，这些岗位大多是类似商务专员这样门槛不高的岗位。一家企业的负责人告诉记者，他们更愿意和有经验的应聘者签订正式合同，但往往来应聘的大多是刚毕业、没有经验的大学生，专业也不太对口，设立见习岗位，是为了腾出一个磨合和考察的时间。他们会对见习生进行为期3个月的岗前培训，了解公司制度、文化，以及见习岗位的工作职能，考察见习生的素质。三个月见习期结束后，再决定是否正式签约。
（何则增 招聘企业负责人：通过见习完之后，学生愿意留下来 // 我们就会和他签三到五年的劳动合同，这样就稳定下来。因为对企业来说我们都希望员工能够很稳定地在企业里面就职） 不少刚刚踏入社会的应届毕业生来说，也愿意通过见习来试试自己的能力。
（瞿海玉 应届毕业生：就比较（倾向）见习的岗位。增长一些经验，锻炼一下自己）
记者从省公务员局了解到，通过见习提高就业能力，正是他们设立见习招聘区的目的。获得见习岗位的毕业生，工资不能低于当地最低工资水平，每个月还可以从企业拿到省财政发放的500元基本生活补贴。