????□记者 王宝杰 文并摄
????近年来，辽宁省沈阳市坚持贴近中心工作、贴近群众民生需求的“两个贴近”，以亲民、便民、为民的服务理念，努力解决涉及民生的各种问题。
????“沈阳市人社系统大力营造讲学习、讲团结、讲节俭、讲奉献的风气，积极探索、创新思路，努力推进人社各项工作，更好地服务于发展、服务于群众。”全国人社局长培训班学员、沈阳市人社局局长徐凤翔对记者说。
????几年来，沈阳市在实践中不断创新，建立起独具特色的就业模式。他们以原中国沈阳人才市场和沈阳市劳动力市场整合而成的中国沈阳人力资源市场为核心，在全市又建了6个特色市场，加上其他7个区县，形成了全国首创的“1＋6＋7”连锁市场模式，年均组织各类招聘活动300多场。在实现沈阳经济区人力资源市场一体化的同时，沈阳市还以“人对人、点对点、表对表”的实名制为牵引，较好地完成了高校毕业生的就业任务。2012年，。
????“创新让我们以发展的思路和眼光解决问题，在创新中实现更高质量的就业。”徐凤翔说，面对新的就业形势，沈阳市将坚持扩大就业和稳定就业 “两手抓”，一方面扩大经济规模、推动经济结构调整，发展劳动密集型产业、服务业和小型微型企业，另一方面大力开展创业带动就业，建立健全政策扶持、创业服务、创业培训“三位一体”的工作机制及组织领导、政策支持、创业培训、创业服务和工作考核体系。同时全面做好高校毕业生就业工作，完善高校毕业生“一站式”信息化就业服务体系，建设沈阳高校毕业生就业信息数据库；不断完善市场就业机制，打造东北最大区域性人力资源市场、办好大中专毕业生、残疾人、农民工、退伍军人求职窗口；积极做好就业援助工作，扎实解决“4050”人员、城镇零就业家庭成员等就业困难人员就业问题；深入开展普惠制培训，为高校毕业生、复转军人、残疾人提供免费技能培训。