为进一步规范小额担保贷款管理，提升放贷质量，实现重效应、规范管理的目标，根据《全省小额担保贷款质量管理年活动实施方案》精神，江西省安远县劳动就业局着力在放贷管理、贴息资金管理、夯实基础工作、提高信息化管理水平、提升贷款质量等方面下功夫、抓成效，努力探索小额担保贷款扶持创业促就业工作的可持续发展。
一是制度化管理，提升业务水平。通过制订《安远县劳动就业局小额贷款担保工作考绩制度》、《安远县劳动就业局小额贷款担保工作财务管理制度》、《安远县劳动就业局小额贷款担保工作月度学习与例会制度》等管理制度，促进工作人员业务水平提升，打造小额担保贷款质量管理品牌。
二是规范化操作，提升服务水平。重新整合担保基金，理顺财政、经办行、就业部门三方的申报、发放、贴息工作流程，建立标准化业务操作规程，使担保金与发放比例按国家文件规定的1：5以内执行。
三是信息化管理，提升工作质量。对申请小额担保贷款人员、已扶持创业贷款的创业人员和担保人实行信息化管理，确保经办行、财政、就业三方的每一笔数据准确无误，并建立创业扶持诚信档案，推进小额担保贷款质量管理品牌建设。
四是夯实基础工作，做强做大创业扶持。按照省厅关于小额担保贷款绿色通道建设的要求，并取得县委、县政府的支持新按排了400平方米的临街店面，做小额贷款担保中心新办公场所，全面升级基础设施，打造一流示范服务窗口。（安远县劳动就业局 赖红勇）