今年来，江西省全南县投资600多万元建设人力资源市场、用工信息网络和校企职业培训基地,进一步完善就业服务平台，实现企业用工与劳动者的无缝对接，着力促进就业工作。目前，该县举办各类大型招聘会8场，举办职业技能培训班52期，城镇新增就业1210人，新增转移农村劳动力2420人，城镇就业率96.99％。
一是建立人力资源市场，完善企业用工对接平台。投资60多万元在工业园区新建了人力资源市场，不定期召开企业用工对接招聘会，为用工企业和求职者提供职业介绍、职业指导，搭建起用工与就职应聘的对接服务平台。
二是健全用工信息网络，完善信息发布平台。投资近100万元在城乡设立了110多块企业用工信息栏，并完善劳动力资源信息库，建立集用工和劳动力资源信息台帐为一体，覆盖县、乡(镇)、村、组的用工信息网络，实现企业用工信息与求职者的无缝对接。
三是建设职业技能培训基地，完善校企联合培训平台。投资450多万元改善县职业学校教学设施，大力推行校企联合培训，由县职业学校建立求职者就业意向信息数据库，主动与企业对接，围绕企业用工需求，通过“定向培养”、“订单培训”等形式开展职业技能培训，让培训后的求职者能直接上岗就业。(全南县人力资源和社会保障局 朱志斌)